立祥财税员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的各位员工:

您好!

为了进一步促进公司的管理升级,配合公司的转型升级,了解员工在薪酬待遇方面的真实想法和建议,我们特向您进行问卷调查希望基于此调查结果做出的薪酬体系设计能有效地满足公司的经营发展需要,并能提高各位的工作满意度和公司的管理绩效。

调查问卷说明:

(1)本次调查问卷的目地在于为公司调整薪酬体系提供依据,问卷共有36个问题,采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。

(2) 本调查问卷的密级为A级,您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密,不会泄露给他人,所以您可以放心作答。您可以署名也可不署名,在取得调查结果后本问卷即刻销毁。

(3)当您有超过50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理;所有选择题均只能选择一个答案,否则该题答案视为作废。

(4)您的选择没有对错之分,我们只想比较每个员工对该问题观点的差异;请您按实际情况如实作答,无须询问他人,否则将影响调查结果。

(5)此问卷每人限答一份问卷,多填无效。
1.
个人信息(选填,可不填)
姓名
姓名
职位
职位
年龄
年龄
入职日期
入职日期
*
2.
请对以下关于薪酬公平性的描述进行评价
非常不符合不符合不确定符合非常符合
您对公司目前的努力付出与工资回报二者公平性的感受
您对公司目前的努力付出与工资回报二者公平性的感受
以自己的资历,您对自己的工资收入的满意程度
以自己的资历,您对自己的工资收入的满意程度
和其他同职位的人相比,您觉得自己的工资水平
和其他同职位的人相比,您觉得自己的工资水平
您觉得目前的工资就是您个人价值的体现程度
您觉得目前的工资就是您个人价值的体现程度
*
3.
领到工资时,您的感受是
非常愉快
比较开心
不确定
有些失落
心情非常糟糕
*
4.
您的努力工作在工资中有明显的回报吗
一定有
可能有
不确定
没有
完全没有
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