湖南电子2026年7月培训满意度调查问卷
问卷说明
各位尊敬的员工，感谢您参与我们组织的这次培训。现在，邀请您参与有关这次培训的满意度调查，请您对讲师及授课内容给予评估反馈。您的意见和建议，将作为我们今后培训安排的重要指引。谢谢！
开始作答
手机扫描二维码答题
00:00:00
湖南电子2026年7月培训满意度调查问卷
录音中...
*
1、您所在的部门是
营销中心
研发中心
人力资源部
财务部
采购部
安全办
物控办
制造部
设备动力部
品控部
*
2、您的姓名是
*
3、您参加的培训是
TPM的推广与运用-冯军（设备动力部）
招标及议价业务缺陷核查办法-翁红星（采购部）
工作安全分析（JSA）培训-汤正其（安全办）
请购管理-胡敏飞（物控办）
四点静压抗弯曲仪操作培训-胡冬连（品控部）
玻璃折射率测试操作培训-张玲（品控部）
投料机水冷套更换操作-吴忠辉（设备动力部）
机械手校准吸盘水平操作培训-肖志（设备动力部）
全厂停水应急操作培训-王浩（设备动力部）
循环水系统运行操作-袁乐（设备动力部）
冷端突发事故应急预案培训-敖玉龙（制造部冷端）
玻璃清洗覆膜机安全操作规程培训-李少峰（制造部磨抛）
袋装料上料操作-文顺（制造部原料）
倒换SO2操作培训-曾坚（制造部热端一线）
窑坎备用水切换操作培训-李帅（制造部热端一线）
倒换SO2操作培训-邓海鸥（制造部热端二线）
停电应急演练-李秒（制造部热端二线）
*
4、总体而言，您对本次培训工作的整体满意度是（勾选后请填具体分数）。
0-60分 不太满意
60-79分 一般
80-89分 满意
90-100分 非常满意
*
根据前面第4题的选项，请填写具体的分数。（百分制，例如：75,85,95等2位数即可）
（2字以内）
*
5、本次培训对于我的工作上的帮助程度
不符合实际需求，完全没帮助
一般符合实际需求，比较有帮助
符合实际需求，有帮助
非常符合实际需求，非常有帮助
*
6、关于课程:目标清晰、结构清晰、层次清楚
差
一般
好
很好
*
7、关于课程:课程内容切合实际，便于应用
差
一般
好
很好
*
8、关于课程:课程内容完整，我能较好的理解课程内容
差
一般
好
很好
*
9、关于讲师:培训讲师有充分的准备，清晰、有条理的表述课程内容
差
一般
好
很好
*
10、关于讲师:在培训课堂中对内容及现场氛围把握程度
差
一般
好
很好
*
11、关于讲师:对学员的关注度
差，自顾自讲解全程无互动
一般，培训中极少与学员互动
好，培训中偶尔与学员互动
很好，培训中经常与学员互动
*
12、关于培训:本场培训方式是
现场口述
现场演练
现场实操
理论面授
案例分析
座谈研讨
*
13、关于培训:课程时间安排以及时长（如不满意请填写您期望的时间）
不太满意
一般
满意
非常满意
*
14、关于培训:本次培训中你认为印象最深的是哪一个知识点?
*
15、关于培训:你认为还需要强化讲授的是哪一个知识点?
字体大小
湖南电子2026年7月培训满意度调查问卷
复制
