新奇康药业股份有限公司
培训需求调查问卷

为提升中层及核心骨干管理履职能力，公司将开展定制化管理专项培训。本次调研主要收集各位的培训需求，用于优化贴合企业实际的培训方案，数据仅用于培训规划，请如实填写，感谢配合！
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1.
您的姓名：
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2.
您的职务：
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3.
所属部门：
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4.
本单位工作年限：
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5.
您感兴趣的培训方向？
请选择您感兴趣的培训模块
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6.
过往是否参加过同类管理培训？
是
否
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7.
日常工作经常出现的管理难题？【多选题】
战略承接难，目标落地缺管控方法
事务繁杂，时间统筹效率偏低
跨部门沟通难，冲突协调成本高
激励手段单一，员工执行力弱
下属培育无方法，人才梯队难搭建
情绪压力难疏导，心态管理薄弱
管理思维固化，缺乏创新思路
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8.
您对授课讲师的要求？【多选题】
具备医药行业管理实操经验
课程侧重实操工具、落地方法
案例丰富、授课通俗易懂
拒绝纯理论空洞讲解
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9.
您比较喜欢的授课模式是？【多选题】
理论讲授式（系统讲解管理理论知识）
沙盘模拟式（经营/管理沙盘实战推演）
情景角色扮演式（模拟职场管理场景演练）
案例研讨式（行业/企业真实案例分组研讨）
多媒体视频教学（课堂播放管理案例视频辅助教学）
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10.
您意向的培训天数为？
1天
2天
3天及以上
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11.
您是否有其他培训需求及建议？
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