手机扫描二维码答题
00:00:00
长沙市Y区基层公务员职业倦怠调查问卷
录音中...
尊敬的先生/女士：非常感谢您在百忙之中协助我们完成问卷调查工作。本问卷的主要目的是对基层公务员职业倦怠问题进行研究，请从自身实际出发填写问卷。调查问卷采用不记名的形式，相关内容将严格保密，您的回答仅供开展研究，不涉及其他事项，请您放心填写。再次感谢您的支持与配合！
第一部分：基本情况（请选择相应选项，或在横线上填写相关内容）
*
您的性别是
男
女
*
您的年龄是
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁以上
*
您的学历是
本科以下
本科
硕士
博士
*
您的工作年限
一年以内
1-3年
4-6年
7年以上
*
您的职位级别
科员
副科级
正科级
其他
第二部分：职业倦怠（请您根据您自己的感受和体会选择在工作中以下状态发生的频率）1=极少2=偶尔3=经常4=频繁5=非常频繁
*
工作让我感到身心疲惫
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
*
对工作缺乏热情，常感到厌倦
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
*
工作中常感到无助和挫败
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
*
认为自己的工作没有意义
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
*
对服务对象（群众）态度冷漠
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
*
工作中难以集中注意力
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
*
感觉自己无法胜任当前工作
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
*
工作中常感到力不从心
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
*
成就感比刚入职时明显降低
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
*
经常考虑换工作或离职
极少
偶尔
经常
频繁
非常频繁
第三部分：个人、组织、社会因素
*
您是否明确自己的职业发展规划？
非常明确
比较明确
不明确
完全不明确
*
您认为您当前工资与工作量匹配吗？
非常匹配
比较匹配
不匹配
完全不匹配
*
您如何评价自己的抗压能力？
很强
较强
一般
较弱
很弱
*
您是否经常感到焦虑和抑郁？
从不
偶尔
有时
经常
总是
*
您单位是否经常开展有关心理或工作的培训？
经常
有时
很少
从未
*
您的工作负荷是否过重？
非常重
比较重
适中
较轻
非常轻
*
您是否经常面临资源不足（如人力、经费、设备）？
总是
经常
有时
偶尔
从不
*
您对当前的绩效考核制度满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
您与上级、同事的沟通是否顺畅？
非常顺畅
比较顺畅
一般
不顺畅
非常不顺畅
*
您认为单位领导的管理风格是：
支持型
权威型
放任型
不确定
*
您的晋升机会是否公平合理？
非常公平
比较公平
一般
不公平
非常不公平
*
您认为社会对公务员的期望过高吗？
非常高
比较高
一般
不高
非常不高
*
您是否因奖惩（如晋升或裁员、加薪或罚款）感到焦虑？
总是
经常
有时
偶尔
从不
*
您认为公众对基层公务员的认可度如何？
非常高
比较高
一般
较低
非常低
*
您是否因社会竞争压力（如晋升、收入）感到焦虑？
非常焦虑
比较焦虑
一般
不太焦虑
完全不焦虑
第四部分：应对策略建议
*
您认为以下哪些措施能有效缓解职业倦怠？（多选）
【多选题】
优化工作分配，减少形式主义任务
加强心理辅导和健康管理
完善晋升机制和薪酬福利
增加培训和学习机会
改善组织沟通与团队氛围
其他（请补充）
*
您希望单位提供哪些具体支持？（开放题）
您对缓解职业倦怠还有哪些建议？（开放题）
评价对象得分
字体大小
长沙市Y区基层公务员职业倦怠调查问卷
复制
