山东总厂开工第一课

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1.
课程名称：
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2.
任课讲师：
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3.
培训时间：
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4.
培训地点：
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5.
课程培训目标的明确性
很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
较差（4分）
很差（2分）
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6.
课程知识的系统性
很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
较差（4分）
很差（2分）
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7.
课程内容的适用性
很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
较差（4分）
很差（2分）
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8.
讲师表达能力
很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
较差（4分）
很差（2分）
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9.
讲师亲和力
很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
较差（4分）
很差（2分）
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10.
讲师讲课的逻辑性
很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
较差（4分）
很差（2分）
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11.
讲师把握课程进度的能力
很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
较差（4分）
很差（2分）
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12.
讲师与学员互动性
很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
较差（4分）
很差（2分）
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13.
会务安排、现场服务
很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
较差（4分）
很差（2分）
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14.
会务安排、培训辅助工具的准备
很满意（10分）
满意（8分）
一般（6分）
较差（4分）
很差（2分）
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15.
本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大？
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16.
课程和讲师的优缺点有哪些？
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17.
其他建议：
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18.
评估表提交姓名：
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