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科内护士绩效分配满意度调查问卷（4月）

尊敬的各位护理同仁：
 
您好！为进一步优化科室绩效分配方案，完善绩效考核管理制度，切实保障每一位护理人员的切身利益，营造公平、公正、公开的工作氛围，提升科室团队凝聚力与工作积极性，现开展本次绩效分配满意度匿名调查。
 
本次调查为匿名调查，所有数据仅用于科室管理优化、数据分析及工作改进，严格保密个人信息，答案无对错之分，请您结合自身真实工作感受与实际情况如实填写。感谢您的积极配合与真实反馈！
一、基本信息
*
1.
1.您的工作年限
A.1年及以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5-10年
E.10年以上
*
2.
2.您的职称
A.护士
B.护师
C.主管护师
D.副主任护师及以上
*
3.
3.您对科室目前整体绩效分配方案满意度
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
*
4.
4.您认为科室绩效分配整体公平程度
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
*
5.
5.您认为个人工作量与绩效收入匹配程度
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
*
6.
6.您对科室绩效制度公开透明度的满意度
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
*
7.
7.您对科室绩效核算准确性的满意度
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
*
8.
8.科室绩效分配能够体现多劳多得、优绩优酬
A.完全符合
B.基本符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
*
9.
9.夜班、节假日值班绩效补贴设置合理
A.完全符合
B.基本符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
*
10.
10.加班、临时支援等额外工作绩效认可合理
A.完全符合
B.基本符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
*
11.
11.护理质量、院感、安全考核奖惩标准公平合理
A.完全符合
B.基本符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
*
12.
12.不同岗位、不同职称之间绩效差距设置合理
A.完全符合
B.基本符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
*
13.
13.科室绩效明细公示清晰、易懂
A.完全符合
B.基本符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
*
14.
14.对绩效疑问能够得到及时、耐心、明确的解答
A.完全符合
B.基本符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
*
15.
15.当前绩效制度能够有效调动您的工作积极性
A.完全符合
B.基本符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
*
16.
16.目前科室绩效分配整体有利于科室团队稳定发展
A.完全符合
B.基本符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
*
17.
17.综合整体情况，您对科室绩效分配工作总体评价
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
*
18.
18.您认为科室绩效分配最需要优化的方向
A.提高整体分配公平性
B.提高夜班、节假日补贴
C.细化工作量计分标准
D.优化奖惩扣分制度
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