关于提升护理队伍建设与职业发展的意见征集问卷

尊敬的护理同仁：

       您好！为加强我院护理队伍建设，更好地培养和稳定优秀护理人才，为大家创造更富成长性、更有支持性的工作环境，护理部特开展本次问卷调查。

       您的意见和建议对我们至关重要。本问卷采用匿名方式，所有信息将严格保密，仅用于整体分析和政策改进参考。请您抽出宝贵时间，如实填写。感谢您的支持与合作！
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1.
您的学历：
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2.
您的职称：
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3.
您在本院的工作年限：
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4.
您目前所在的科室：
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5.
您对当前工作的整体满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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6.
在您看来，当前工作中最有价值和成就感的方面是什么？（可多选）【多选题】
患者的认可与康复
团队协作氛围
专业技能提升
教学与带教工作
科研与创新机会
其他：
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7.
您认为目前工作中面临的最大挑战或压力源是什么？（可多选）【多选题】
工作负荷与强度大
医患沟通复杂
职业晋升路径不明确
专业知识与技能更新压力
科研与论文发表要求
工作与生活难以平衡
其他：
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8.
关于职业发展与培训，您最希望医院/护理部提供哪些支持？（可多选）【多选题】
更清晰的职业晋升路径与标准
专科护士的规范化培养与使用
院内外的专业进修/深造机会
科研能力提升培训与支持（如论文写作、课题申报）
管理能力培训（为走向管理岗位做准备）
心理健康与压力管理支持
其他：
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9.
您对科室的护理管理（如排班、工作分配、团队氛围等）有何具体建议？
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10.
您认为医院层面可以在哪些方面做得更好，以提升护士的职业归属感和队伍稳定性？（可多选）【多选题】
优化薪酬与福利待遇体系
提供更完善的后勤保障（如膳食、休息）
建立更公平、透明的表彰与奖励机制
改善工作环境与硬件设施
加强人文关怀，关注护士身心健康
其他：
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11.
如果请您为医院护理工作的改进提一条最重要的建议，它会是什么？
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12.
您是否有意愿参与护理部组织的专项工作组、品管圈或科研小组等，为护理发展贡献更多力量？【多选题】
非常有兴趣，希望得到通知
暂时不确定，希望了解更多
目前暂无此打算
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13.
您认为全日制本科护士座谈会举办频次为？
1年1次
2年1次
3年1次
取消
其他：
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