一线员工
离职原因调查问卷

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1.
您的性别
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2.
您的学历
初中
高中或中专
大专
本科
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3.
您的年龄
25岁以下
26-30
31-39
40-45
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4.
您所在的班组
输注管路
引流器
注塑车间
保温毯
有源组
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5.
您在职的时间
三天以内
一周以内
一个月以内
三个月以内
三至六个月
一年以上
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6.
您离职的内部原因是【多选题】
工作太枯燥
薪资不满意
手疼、手起泡
每天工作时间太长
老员工排挤新人
工作环境不适应
班组长不负责任,态度恶劣
车间太热、憋气
劳动用品配置不全
试用期未通过
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7.
您决定离职的外部因素是【多选题】
找到更好的工作机会
通勤时间太久
提升学历
个人原因(如家庭问题或者身体健康等))
回户籍地工作
其他
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8.
您大约是离职前多久有离职动机
试工一天
试工三天
试工一周
试工半个月
试工一个月
试工二个月
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9.
您对公司的工作整体满意度得分是(      )(满分为10分)
3分以下
4-5分
6-7分
8-9分
10分
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10.
在职期间您认为哪些环节让您感觉不错(    )【多选题】
面试环节
入职手续办理及培训环节
车间上岗前培训
与班组人员共同工作期间
公司的卫生环境
公司的伙食及食堂环境
薪资水平
福利待遇
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11.
当初是什么促使你选择加入公司【多选题】
有朋友在公司工作
工资合适,五险一金
刚好在找工作
福利待遇好
离家近
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