消费者权益保护培训评价

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1.
精神状态:仪表端庄，着装合适，展现活力自信。
A.10
B.8
C.6
D.5
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2.
肢体语言:眼神和表情自然，手势轻松恰当。
A.10
B.8
C.6
D.5
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3.
语言表达:用语精巧，语言生动，能够抓住学员注意力。
A.10
B.8
C.6
D.5
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4.
授课设计:教学各环节设计合理，使用多种教学工具，与学员合理互动。
A.10
B.8
C.6
D.5
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5.
实践案例:联系学员工作实践，较多使用内部案例、数据。
A.10
B.8
C.6
D.5
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6.
问题方案:授课重点突出、逻辑清晰，能进行总结和归纳。
A.10
B.8
C.6
D.5
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7.
互动反馈:提问环节设计精妙，合理运用追问，深化主题。
A.10
B.8
C.6
D.5
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8.
场面把控:培训时间与进度安排合理，及时处理突发事件。
A.10
B.8
C.6
D.5
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9.
专业深度:有一定的理论高度，能理论联系实际，深入浅出地解决学员实际工作问题。
A.10
B.8
C.6
D.5
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10.
推荐指数：从实用性、专业性、推广性方面，对内训师的课程及课堂表现推荐评分。
A.10
B.8
C.6
D.5
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