【岗位胜任度 Role Readiness】: 该员工目前是否已具备独立承担 Sales Consultant 岗位职责的能力？
【客户接待与需求挖掘 Client Engagement】: 是否能够独立完成客户接待，并有效挖掘客户需求（预算、风格、用途等）？
【销售转化能力 Sales Conversion】: 是否具备推动成交的能力（产品讲解、方案推荐、异议处理、促单能力等）？
【问题解决与现场应变 Problem Solving】: 在客户异议或突发情况（价格、交期、产品问题）下，是否具备基本判断与应对能力？
【执行与跟进能力 Execution & Follow-through】: 是否能够对客户进行持续跟进（报价、沟通、下单、售后），推动销售闭环？
【时间与客户管理 Time & Client Management】: 是否能够合理安排客户接待、跟进优先级，避免遗漏或流失潜在客户？
【产品理解与专业度 Product Knowledge】: 是否熟悉公司产品（如卫浴/瓷砖等），能够进行专业讲解与搭配建议？
【细节与服务质量 Attention to Detail & Service Quality】: 在报价、订单、沟通等环节中，是否存在频繁错误？服务是否细致、专业？
【销售目标达成 KPI Achievement】: 试用期内，该员工在销售目标（如成交额、转化率、客户数）上的完成情况如何？
【学习能力与主动性 Learning & Initiative】: 是否主动学习产品知识、销售技巧或市场信息，并在实际销售中应用？
【成长潜力 Growth Potential】: 是否具备未来成为资深销售潜力？
【组织适配度 Organizational Fit】: 是否展现出责任感、服务意识及团队协作能力，并符合公司文化？
综合建议 Overall Recommendation ：
评价对象得分