我国公立医院绩效管理情况调查问卷
问卷说明
您好！我们正在进行一项关于我国公立医院绩效管理情况的调研。本问卷旨在了解公立医院绩效管理的现状、存在的问题，为优化公立医院绩效管理明确路径并提供管理建议。您的回答对我们的研究至关重要，请根据医院实际情况和您的真实认知填写。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的信息。感谢您的支持与合作！
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我国公立医院绩效管理情况调查问卷
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*
1.
您所在医院的等级
三级甲等
三级乙等
三级丙等
二级甲等
二级乙等
二级丙等
一级医院
未定级
*
2.
您所在医院的行政区域
东部地区
中部地区
西部地区
东北地区
*
3.
您所在医院的类型
综合医院
专科医院
中医医院
中西医结合医院
其他
*
4.
您所在医院的开放床位数
*
5.
您所在医院的在职职工人数
*
6.
您所在医院是否实施了绩效管理
是，已全面实施
是，部分科室试点
否，计划实施
否，暂未计划
*
7.
您所在医院绩效管理体系建立的时间
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
8.
您所在医院绩效管理的主要目的
【多选题】
提高医疗服务质量
提升运营效率
优化资源配置
激励员工积极性
控制医疗成本
提升患者满意度
落实政府政策要求
其他
*
9.
您所在医院对以下哪些岗位实施了绩效管理
全面覆盖
大部分覆盖
小部分覆盖
未覆盖
临床医生
临床医生
护理人员
护理人员
医技人员
医技人员
行政管理人员
行政管理人员
后勤保障人员
后勤保障人员
科研人员
科研人员
*
10.
您所在医院绩效核算的主要周期
月度
季度
半年度
年度
其他
*
11.
您所在医院绩效工资的主要构成部分
【多选题】
基础工资
岗位工资
绩效工资
津贴补贴
年终奖
其他
*
12.
您所在医院绩效工资占总薪酬的比例
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%-50%
50%以上
*
13.
您所在医院绩效核算的主要数据来源
【多选题】
HIS系统
LIS系统
PACS系统
电子病历系统
财务系统
人事系统
手工填报
其他
*
14.
您所在医院绩效考核指标主要包含哪些维度
【多选题】
核心指标
重要指标
一般指标
未纳入
医疗质量与安全
医疗质量与安全
服务效率
服务效率
运营效益
运营效益
患者满意度
患者满意度
员工满意度
员工满意度
科研教学
科研教学
学科建设
学科建设
医德医风
医德医风
公共卫生服务
公共卫生服务
*
15.
您所在医院绩效考核结果主要应用于
薪酬分配
评优评先
职称晋升
岗位调整
培训发展
其他
*
16.
您认为当前医院绩效考核指标的科学性如何
非常不科学
非常科学
*
17.
您认为当前医院绩效考核指标的可操作性如何
非常不可操作
非常可操作
1
2
3
4
5
*
18.
请您对所在医院不同岗位人员的绩效水平进行评价（1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
临床医生
临床医生
护理人员
护理人员
医技人员
医技人员
行政管理人员
行政管理人员
后勤保障人员
后勤保障人员
科研人员
科研人员
*
19.
您所在医院不同岗位之间的绩效差距是否合理
非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理
*
20.
您认为当前医院不同岗位绩效对比中存在的主要问题是什么？
*
21.
您所在医院是否建设了绩效管理智慧平台
是，已成熟应用
是，初步应用
是，建设中
否，计划建设
否，暂未计划
*
22.
您所在医院绩效管理智慧平台具备哪些功能
【多选题】
数据自动采集
绩效自动核算
指标实时监控
绩效结果分析
绩效反馈与申诉
移动端应用
其他
*
23.
您认为绩效管理智慧平台对提升医院绩效管理效率的作用如何
作用非常小
作用非常大
1
2
3
4
5
*
24.
您认为当前公立医院绩效管理存在的主要问题有哪些
【多选题】
考核指标设计不合理
绩效核算方法不科学
数据收集困难或不准确
绩效结果应用不充分
员工参与度不高
缺乏有效的绩效反馈与改进机制
与医院战略目标脱节
激励作用不明显
其他
*
25.
您认为优化公立医院绩效管理的关键路径是什么？
*
26.
对于改进公立医院绩效管理，您有哪些具体的管理建议？
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