A软件教育培训机构新生代员工激励制度调查问卷

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1.

您的性别？

A.男

B.女

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2.

您的年龄段？

A.25岁及以下

B.26-30岁

C.31-35岁

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3.

您在本公司的工作年限？

A.1年以内

B.1-3年

C.3-5年

D.5年以上

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4.

您的学历？

A.大专及以下

B.本科

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7.

请评价以下激励因素在您公司中的表现程度？

	非常差	较差	一般	较好	非常好
薪酬水平
薪酬水平
绩效奖金合理性
绩效奖金合理性
晋升公平性与速度
晋升公平性与速度
上级认可与鼓励
上级认可与鼓励
培训与成长机会
培训与成长机会
团队氛围与沟通
团队氛围与沟通
工作自主性
工作自主性
弹性考勤等福利
弹性考勤等福利

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8.

您认为当前公司在以下哪些激励方面存在问题？【多选题】

A.薪酬水平偏低

B.绩效奖金分配不公平

C.晋升机会少、不透明

D.培训学习机会不足

E.领导认可与表扬少

F.工作氛围枯燥、缺乏团队活动

G.工作与生活平衡差（加班多）

H.福利待遇（如社保、补贴等）不完善

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9.

您认为最能激励新生代员工的前三项激励措施是？（）【请选择3项】

A.有竞争力的薪酬

B.明确的晋升路径

C.灵活的工作时间（如弹性打卡、远程办公）

D.领导的认可与及时反馈

E.专业培训与技能提升机会

F.团队建设与轻松氛围

G.项目奖金或绩效奖励

H.公开透明的奖惩制度

[其他限制：最多选择3项]

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10.

您是否遇到过“干多干少一个样”的情况？

A.经常遇到

B.有时遇到

C.很少遇到

D.从未遇到

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11.

您认为公司在激励制度方面最需要改进的三个方面是？（）【最多选择3项】

A.提高基本工资

B.改革绩效奖金分配方式

C.建立清晰透明的晋升标准

D.增加培训与职业发展支持

E.改善领导沟通与反馈机制

F.丰富团建活动与福利项目

G.减少无效加班，保障休息时间

[其他限制：最多选择3项]

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12.

您对公司激励制度的其他建议或意见？

问卷结束语：感谢您的宝贵时间与真诚反馈！您的意见将帮助我们提出更有针对性的优化建议。

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