通州区教工幼儿园
2025-2026学年度
干部工作评价表

      为进一步提升我园干部教师专业素养与业务工作能力，引导全体教师在日常保教工作中常态化复盘反思、优化教育教学行为、补齐工作短板，持续夯实园所保教工作质量，推动园所各项工作规范化、精细化、高质量发展，我园特制定本次干部教师自评问卷。
      请全体参评人员立足自身岗位实际，本着实事求是、严谨客观、公平公正的原则，认真梳理工作履职情况，如实、规范填写对应分值，确保本次自评结果真实有效、贴合实际。
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姓名：
项目一：德（此项分值共计20分）
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1.严格贯彻国家学前教育政策与《评估指南》，落实立德树人根本任务，严守政治纪律和政治规矩，带头遵守园所各项规章制度，始终坚持正确的办园方向。（5分）
5分
4.5分
3.6分
3分
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2.具有强烈的大局意识和集体观念，以园所整体发展为核心，热爱管理岗位，敬业担当，主动承担园所发展责任，统筹推进全园各项工作协同发展。（5分）
5分
4.5分
3.6分
3分
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3.带头践行新时代幼儿园教师职业行为十项准则，严守师德规范，为人师表，在师德师风、职业操守上为全园教职工做好示范引领，营造风清气正的园所氛围。（6分）
6分
5.5分
4.5分
3.5分
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4.恪尽职守，主动攻坚管理难点，不推诿、敢担当、善作为，甘于奉献，始终以幼儿发展、教职工成长和园所发展为工作出发点和落脚点。（4分）
4分
3.5分
3分
2.5分
项目二：能（此项分值共计45分）
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1.战略规划与决策能力：能结合国家学前教育发展趋势和园所实际，制定科学合理的园所中长期发展规划、年度工作计划和重点工作方案，民主科学决策，统筹推进落地执行。（6分）
6分
5.5分
4.5分
3.5分
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2.组织管理与统筹协调能力：能搭建科学高效的园所管理体系，统筹协调各部门、各岗位工作，合理调配人、财、物等各类资源，充分调动教职工积极性，提升全园整体运营效能。（6分）
6分
5.5分
4.5分
3.5分
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3.团队建设与人才培养能力：能搭建完善的教职工成长体系，制定针对性的培训、培养、激励机制，重视骨干教师和青年教师培养，打造高素质专业化教职工队伍，提升团队凝聚力和战斗力。（6分）
6分
5.5分
4.5分
3.5分
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4.风险管控与应急处置能力：能建立健全园所安全管理、风险防控体系，常态化开展安全隐患排查与整改，熟练应对各类突发安全事件、舆情事件，保障园所安全稳定运营。（5分）
5分
4.5分
3.6分
3分
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5.创新发展与资源整合能力：能主动学习新时代学前教育先进理念和管理方法，将AI信息化、新质生产力理念融入园所管理，积极整合家园、社区、行业等各类资源，推动园所创新发展。（5分）
5分
4.5分
3.6分
3分
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6.业务指导与专业引领能力：精通《评估指南》核心要求及园所各岗位保教流程，能深入保教一线开展调研和指导，牵头教研课题与成果转化，运用科学方法解决保教工作中的难点问题，推动保教质量持续提升。（6分）
6分
5.5分
4.5分
3.5分
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7.沟通协调与家园共育能力：能搭建完善的家园共育体系，畅通家园沟通渠道，有效协调家园、社区、上级主管部门等各方关系，妥善处理各类矛盾问题，营造和谐的家园共育环境。（5分）
5分
4.5分
3.6分
3分
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8.合规管理与制度建设能力：能建立健全园所各项管理制度和工作流程，严格落实学前教育各项合规要求，规范园所招生、收费、采购、人事、财务等各项管理行为，确保园所合规合法运营。（6分）
6分
5.5分
4.5分
3.5分
项目三：勤（此项分值共计10分）
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1.责任心强，履职尽责，工作主动积极、严谨细致，精益求精，不拖延、不敷衍，常态化深入一线开展工作，及时发现和解决问题，高质量完成各项工作任务。（6分）
6分
5.5分
4.5分
3.5分
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2.严格遵守园所考勤制度，请假销假手续规范，无擅自离岗、无故缺岗情况，带头遵守园所各项工作纪律，为全园教职工做好表率。（4分）
4分
3.5分
3分
2.5分
项目四：绩（此项分值共计15分）
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1.园所整体发展目标达成：高质量完成学期、年度各项工作目标和重点任务，园所整体运营管理水平持续提升，各项工作符合上级主管部门要求。（4分）
4分
3.5分
3分
2.5分
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2.管理体系建设成效：园所管理制度体系完善、流程规范，各项制度落地执行到位，管理效能显著提升，形成可复制、可推广的管理经验。（3分）
3分
2.5分
2分
1.5分
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3.团队建设与人才培养成果：教职工队伍结构优化、专业能力显著提升，骨干教师梯队完善，教师在各级各类评比、竞赛中取得优异成绩，团队凝聚力、战斗力持续增强。（3分）
3分
2.5分
2分
1.5分
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4.品牌建设与社会影响力提升：园所办园特色鲜明，家长满意度、社会美誉度持续提升，在区域内学前教育领域发挥示范引领作用，获得上级主管部门和社会的认可。（2分）
2分
1.8分
1.5分
1分
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5.保教质量提升成效：园所保教质量达到《评估指南》核心指标要求，幼儿全面发展成效明显，教研成果丰硕，家园共育效果显著，无重大安全责任事故和舆情事件。（3分）
3分
2.5分
2分
1.5分
项目五：廉（此项分值共计10分）
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1.严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受教职工、家长和社会的监督，坚决抵制学前教育领域不正之风。（5分）
5分
4.5分
3.6分
3分
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2.廉洁奉公，依法依规开展管理工作，维护幼儿、家长和园所的合法权益，不以权谋私、不徇私情，不利用职务之便谋取不正当利益，带头营造廉洁自律的园所文化。（5分）
5分
4.5分
3.6分
3分
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