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S公司员工工作满意度与离职倾向调查问卷
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您的性别:
男
女
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您的年龄:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
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您的最高学历:
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
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您在公司的工作年限:
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
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您的岗位类别:
生产/操作工(含特种设备作业)
质检/安全员
技术/维修
销售/市场
行政管理
其他
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您是否持有特种设备作业人员证或相关安全证书?
是
否
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您的月平均收入(税前,含奖金):
3000元以下
3000-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
以下问题请根据您的实际感受进行评价
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请对以下关于工作各方面的描述进行评价:
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我的工资与本地同行业相比有竞争力
我的工资与本地同行业相比有竞争力
公司的加班费、奖金、补贴等福利合理
公司的加班费、奖金、补贴等福利合理
我的收入能覆盖生活开支并有结余
我的收入能覆盖生活开支并有结余
公司提供的劳动保护用品和防护措施到位
公司提供的劳动保护用品和防护措施到位
特种设备作业的安全培训充足、有效
特种设备作业的安全培训充足、有效
我很少担心因设备或操作流程而发生事故
我很少担心因设备或操作流程而发生事故
公司有清晰的晋升通道和技能等级评定
公司有清晰的晋升通道和技能等级评定
我能通过培训学到新技能,提升资质
我能通过培训学到新技能,提升资质
我觉得在这里工作有长远发展前途
我觉得在这里工作有长远发展前途
我的直接上司能公平公正地对待下属
我的直接上司能公平公正地对待下属
公司内部沟通顺畅,意见能被听取
公司内部沟通顺畅,意见能被听取
我能感受到公司对员工的关怀(如团建、节日福利等)
我能感受到公司对员工的关怀(如团建、节日福利等)
我的工作任务量经常过大,需要频繁加班
我的工作任务量经常过大,需要频繁加班
工作中心理压力大(如担心考核、出事故、客户投诉等)
工作中心理压力大(如担心考核、出事故、客户投诉等)
我的工作与生活平衡较差,影响个人休息
我的工作与生活平衡较差,影响个人休息
以下问题请根据您的实际情况进行选择
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请对以下关于离职意向的描述进行评价:
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我经常有想离开这家公司的念头
我经常有想离开这家公司的念头
如果有待遇稍好的类似工作,我会很快离职
如果有待遇稍好的类似工作,我会很快离职
我近期(半年内)正在寻找新的工作机会
我近期(半年内)正在寻找新的工作机会
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您周围同事离职的主要原因有哪些?
【请选择1
-
3项】
工资太低
加班太多/休息少
管理粗暴/领导不公
没有发展空间
工作环境差或安全隐患
同事关系不好
家庭原因(如回乡、照顾家人)
考证后去更好企业
其他
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如果您选择留下,最重要的原因是?
离家近/方便照顾家庭
工资尚可
找不到更好的工作
对公司和同事有感情
能学到技术/考证
其他
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您认为公司最应该优先改进哪些方面?
【请选择1
-
2项】
提高薪酬水平
改善劳动保护和安全条件
增加培训与考证机会
建立公平的晋升制度
减轻加班和工作压力
改善管理方式,尊重员工
组织员工活动,增强归属感
您对降低公司员工流失率有什么具体建议?
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