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管理升级与能效提升项目执行方案汇报评分问卷
录音中...
欢迎参与本次项目汇报评分，以下问卷将收集您对各项目方案的评价意见。请根据实际情况客观作答，感谢您的支持与配合。
*
1.
请选择您的身份（评委）
李忠和
韩薇
姜正均
刘勇
*
2.
【规划研究升级】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
3.
【规划研究升级】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
4.
【天九智库建设】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
5.
【天九智库建设】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
6.
【战略团队打造】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
7.
【战略团队打造】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
8.
【制度梳理与精简】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
9.
【制度梳理与精简】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
10.
【激励机制升级】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
11.
【激励机制升级】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
12.
【组织架构优化】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
13.
【组织架构优化】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
14.
【人才升级】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
15.
【人才升级】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
16.
【智能提效】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
17.
【智能提效】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
18.
【降本增效】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
19.
【降本增效】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
20.
【财务管理中心】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
21.
【财务管理中心】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
22.
【人力资源中心】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
23.
【人力资源中心】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
24.
【审计监察中心】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
25.
【审计监察中心】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
26.
【风控法务中心】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
27.
【风控法务中心】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
28.
【行政管理中心】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
29.
【行政管理中心】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
30.
【平台集团客户管理中心】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
31.
【平台集团客户管理中心】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
32.
【锦上集团客户管理中心】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
33.
【锦上集团客户管理中心】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
*
34.
【文化落地专项】综合评分（每行选一个分值）
——填写提示——
1. 方案完整性：是否覆盖目标、路径、资源、关键节点等核心要素
2. 方案整体质量：是否逻辑架构清晰、内容规范严谨，数据依据充分
3. 可行性与落地性：是否切合实际，资源可及，能否真正执行
4. 预期价值：是否对业务发展和经营效能有实际赋能效果
5. 战略契合度：是否贴合公司整体发展方向、年度重点工作及业务布局
6. 创新与亮点：是否有突破性思路、差异化打法或创新解法
5分=卓越级，4分=优秀级，3分=良好级，2分=合格级，1分=不合格
1分
2分
3分
4分
5分
方案完整性
方案完整性
方案整体质量
方案整体质量
可行性与落地性
可行性与落地性
预期价值
预期价值
战略契合度
战略契合度
创新与亮点
创新与亮点
35.
【文化落地专项】一句话点评（选填）
最值得肯定 / 最需要改进
评价对象得分
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管理升级与能效提升项目执行方案汇报评分问卷
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