为全面掌握七部中队干部队伍在“知情、说理、疏导、解难”四个维度的工作表现，深入了解队伍现状与短板，进一步提升干部思想政治工作能力，特开展本次问卷调查。问卷围绕“思想教育、政治引领、道德培养、精神激励、文化涵育、心理疏导、关怀服务”七个方面，聚焦引导人、感召人、凝聚人、塑造人四个目标，共设10题。本问卷采用匿名方式，请您根据实际情况客观、公正地填写。感谢您的支持与配合！
中队长能否准确掌握员工对党的创新理论、集团及客舱部制度精神的学习落实情况？
中队长开展理论知识宣讲是否精准规范、高质高效？能否结合不同群体特点，做到条理清晰、讲透讲实、入脑入心？
在重大保障任务、复杂航班环境或风险节点中，中队长能否及时对执飞员工开展思想提醒与作风引导，以确保队伍思想稳定，筑牢飞行安全思想根基？
当您或同事遇到工作压力、人际矛盾或情绪波动时，中队长在“半月谈”时能否及时发现并主动进行心理疏导？
中队长是否经常性开展思想教育，特别是在最新政策宣贯、网络安全防范、自媒体使用纪律、免折票使用规定等方面的教育引导？
您认为中队长在以下方面的政治引领和道德培养效果如何？
中队长在帮助员工解决实际困难时，是否积极主动、跟踪问效、形成闭环？
中队长在航班运行和日常管理中履职尽责、以上率下等方面的表现如何？
您认为中队干部在引导人、感召人、凝聚人、塑造人的整体水平如何？
您认为中队干部在思想政治工作中需要提升的地方有哪些？（限选3项）
评价对象得分
