攀枝花新业态女性劳动者平等就业权保障调查问卷

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一、基础信息(人口学特征)
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1.
您的年龄
*
2.
 户籍类型
本地城镇
本地农村
外地城镇
外地农村
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3.
 文化程度
小学
初中
高中
中专
大专
本科及以上
*
4.
婚姻状况
未婚
已婚
离异
丧偶
*
5.
 子女情况
无子女
1名

子女是否未成年

2名及以上

子女是否未成年

*
6.
 家庭月均收入(不含您本人)
*
7.
 是否为家庭主要收入来源者
二、就业与平台用工基本情况
*
8.
 您目前从事的新业态类型
A.外卖配送
B.网约车
C.家政康养
D.直播电商
E.其他
*
9.
从业时长
A.3个月以内
B.3-12个月
C.1-3年
D.3年以上
*
10.
 每日平均工作时长
*
11.
每周工作天数
*
12.
 就业形式
A.全职平台用工
B.兼职平台用工
C.自主接单
*
13.
 是否与平台/公司签订书面合同
A.是
B.否
C.仅电子协议
*
14.
 合同类型
A.劳动合同
B.劳务协议
C.合作协议
D.无合同
*
15.
 入职时是否遭遇性别限制/隐性歧视
三、收入与薪酬公平状况
*
16.
收入是否存在明显季节性波动
*
17.
与同岗位男性劳动者相比,您的收入
更高
持平
更低
*
18.
是否存在因性别导致的派单量/派单距离差异
*
19.
平台是否提供带薪休假、绩效奖励等福利
四、社会保障与权益保障
*
20.
 目前参保类型
职工五险
城乡居民医保
居民养老
单工伤险
未参保
*
21.
未参保原因
费用高
没必要
平台不缴纳
流动性大
其他
*
22.
 是否发生过工伤/意外伤害
*
23.
 工伤后是否获得赔偿/救治支持
*
24.
 平台是否提供安全培训、劳动保护用品
*
25.
 是否了解新业态劳动者维权渠道
完全了解
部分了解
不了解
*
26.
 权益受损时是否尝试维权
否(未维权原因)
五、性别特殊困境与工作负担
*
27.
 是否因生理期、孕期、哺乳期影响工作
*
28.
 平台是否有针对女性生理特点的便利/保护措施
*
29.
 每日家务/育儿时长
1小时以内
1-3小时
3小时以上
*
30.
 是否因家庭责任被迫减少工作时间/降低收入
*
31.
 工作中是否遭遇性骚扰、言语歧视等
*
32.
 户外作业时是否缺乏母婴室、休息区等女性友好设施
六、职业发展与培训机会
*
33.
 是否获得平台技能培训、晋升机会
*
34.
 培训资源是否向男性倾斜
无差异
*
35.
 是否有长期职业发展规划
*
36.
 限制职业发展的主要原因
性别歧视
时间不足
技能不足
平台机制
其他
七、政策需求与建议
*
37.
 最需要的保障
社保缴纳
工伤优先参保
收入稳定
反歧视
弹性工作
其他
*
38.
 是否支持平台开展算法性别平等审计
*
39.
 是否需要生育期社保衔接、岗位保留政策
*
40.
 对政府/平台/工会的权益保障建议
如没有填“无”
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