2026年护理工作计划问卷调查

指标1：组织多部门联合护理三级质控4次。

指标2：组织护理部三级质控12次。

指标3：组织护理管理委员会2次。

指标4：组织护理质量分析会12次。

指标5：举办第四届PDCA护理质量改善案例竞赛，全院各护理单元参与率达100%，评选出院级优秀改善项目不少于8项。

指标6：召开跨科护理质量分析会26次。

指标7：通过专项质量改善，实现住院患者跌倒/坠床发生率较2025年下降，住院患者Ⅱ期及以上获得性压力性损伤发生率较2025年下降。

指标8：开展护理人员“三基三严”培训考核4次，培训率100%。

指标9：开展护理人员“急救技能”培训考核1次，培训率100%。

指标10：培养国家/省/市级专科护士3~5名。

指标11：开设专科护理门诊2个。

指标12：新成立专项护理小组3~5个。

指标13：建立院级专科护士培训基地2个（PICC维护、危急重症），并完成首批院级专科护士的规范化培训与认证。

指标14：举办“一科一特色”专项活动。

指标15：举办专科护士学习经验分享会2次

指标16：举办安全警示教育2次。

指标17：组织护理专项小组工作汇报2次。

指标18：常规开展护理业务查房、护理病例讨论、护理应急演练。

指标19：组织开展“护理人文”示范科室评比，成功贯标中国生命关怀协会“人文示范病房”。

指标20：“互联网+护理服务”项目数量拓展20%，服务人次较2025年增长30%，患者服务满意度达95%以上。

指标21：牵头组建并规范运行“临终关怀科”，形成标准的安宁疗护服务流程。

指标22：组织全院性护理科普情景剧比赛1次。

指标23：组织护理人员减压活动1次。

指标24：组织“5.12”护士节系列关爱活动。

指标25：开展护士职业满意度调查4次，满意率得分稳步提升。

指标26：收集临床有效创新建议不少于30条，推动至少3项优秀“金点子”落地实施。

指标27：全院推广中医护理适宜技术3~5项/病区。

指标28：牵头开展外科加速康复（ERAS）多学科协作，在:3-5个外科专科形成并推广标准化ERAS护理路径。