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2026年法保部特资五处三季度考核打分
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请每名员工对本处室任职干部及其他员工进行三季度考核打分，打分区间为0-40分（颗粒度为1分）；若打分低于24分，需写明理由。
*
1.
龙军打分区间
24-40
0-23
*
2.
龙军具体分值(24-40)
(24)
(40)
*
3.
龙军具体分值(0-23)
分值
分值
理由
理由
*
4.
刘雅萍打分区间
24-40
0-23
*
5.
刘雅萍具体分值(24-40）
(24)
(40)
*
6.
刘雅萍具体分值(0-23)
分值
分值
理由
理由
*
7.
方伟伟打分区间
24-40
0-23
*
8.
方伟伟具体分值（24-40）
(24)
(40)
*
9.
方伟伟具体分值（0-23）
分值
分值
理由
理由
*
10.
董艺打分区间
24-40
0-23
*
11.
董艺具体分值（24-40）
(24)
(40)
*
12.
董艺具体分值（0-23）
分值
分值
理由
理由
*
13.
王冉冉打分区间
24-40
0-23
*
14.
王冉冉具体分值（24-40）
(24)
(40)
*
15.
王冉冉具体分值（0-23）
分值
分值
理由
理由
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2026年法保部特资五处三季度考核打分
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