尊敬的同事：
对待本职工作认真负责，能主动完成各项工作任务，无敷衍推诿情况。
工作中积极主动，遇到问题能主动思考解决方案，而非被动等待指示。
面对工作压力和困难时，能保持积极心态，勇于承担责任，不消极抱怨。
注重工作细节，对交付的工作成果能严格把控质量，减少失误。
工作中具有责任心，能对自己的工作结果负责，出现失误时主动承认并及时整改。
与同事协作工作时，能主动沟通对接，及时同步工作进展和相关信息。
尊重同事的意见和建议，能虚心倾听不同观点，共同探讨解决工作问题。
团队合作中能积极配合他人工作，主动提供必要的支持和帮助，不搞个人主义。
跨部门协作时，能主动对接需求，配合相关部门完成工作，高效推进协作事项。
服从团队工作安排，能根据团队目标调整个人工作节奏，保障团队任务顺利完成。
对待内部同事（含跨部门）的工作需求，能热情响应，及时反馈处理进度。
为同事提供服务（如工作支持、信息咨询等）时，耐心细致，尽力解决对方问题。
若涉及客户服务相关工作，能以客户为中心，热情接待客户，积极满足客户合理需求。（无客户服务工作则按“完全符合”计分）
收到服务对象（同事/客户）的意见或投诉时，能主动记录并及时跟进处理，反馈结果。
能站在服务对象的角度思考问题，主动预判需求，提供前瞻性的服务支持。
结合试用期表现，您认为该新员工在工作态度、协作性、服务性方面的突出优点是什么？
综合考虑，您是否同意该新员工按期转正？请说明理由。
评价对象得分
