2026年员工满意度调查问卷

您好！我们是人资部，为了了解本公司员工满意度的整体状况，特组织本次问卷调查，本调查不记姓名，不涉及员工隐私；为保证问卷的效度，请回答所有问题，不要遗漏；真诚的希望得到您的合作。

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1.

性别

男

女

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2.

年龄

25岁以下

26-35岁

36-45岁

46岁以上

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3.

最高学历

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

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4.

工作年限

一年以内

一年至三年

三年至五年

五年以上

问卷内容：

本问卷共50道题，其选择结果为“5-非常符合、4-比较符合、3-一般、2、不太符合、1-非常不符合”，请选择最符合您目前情况的数字。

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6.

工作满意度

	非常符合	比较符合	一般	不太符合	非常不符合
公司目前的工作环境让我很满意
公司目前的工作环境让我很满意
现在的工作时间安排很合理
现在的工作时间安排很合理
我对现在的工作非常感兴趣
我对现在的工作非常感兴趣
在目前的岗位，我的能力和优势得到了充分发挥
在目前的岗位，我的能力和优势得到了充分发挥
我觉得目前的工作具有挑战性
我觉得目前的工作具有挑战性
我觉得目前的工作有成就感
我觉得目前的工作有成就感
我觉得我目前的工作对公司有实际贡献
我觉得我目前的工作对公司有实际贡献

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7.

沟通情况

	非常符合	比较符合	一般	不太符合	非常不符合
在我的部门内同事间的意见沟通良好
在我的部门内同事间的意见沟通良好
我可以自由的与直接主管沟通，而不用担心有不良结果
我可以自由的与直接主管沟通，而不用担心有不良结果
主管总能提供工作成绩的反馈，以便我明确以后的目标
主管总能提供工作成绩的反馈，以便我明确以后的目标
公司管理阶层愿意接受员工的建议
公司管理阶层愿意接受员工的建议
我认为公司管理层发布的信息的真实可靠
我认为公司管理层发布的信息的真实可靠
公司的政策或制度的修改都有充分的说明
公司的政策或制度的修改都有充分的说明
填此问卷表是将我的想法告诉管理阶层的好方法
填此问卷表是将我的想法告诉管理阶层的好方法

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8.

团队合作

	非常符合	比较符合	一般	不太符合	非常不符合
我能和同事共同合作将工作做好
我能和同事共同合作将工作做好
我的工作部门在必要时常常得公司其它部门的协助
我的工作部门在必要时常常得公司其它部门的协助
公司内各部门、不同车间能进行有效的沟通合作
公司内各部门、不同车间能进行有效的沟通合作
我知道如何将我部门工作与其它部门做良好配合
我知道如何将我部门工作与其它部门做良好配合
我的直属主管能够考虑及处理部门员工的建议与意见
我的直属主管能够考虑及处理部门员工的建议与意见

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9.

绩效管理

	非常符合	比较符合	一般	不太符合	非常不符合
我清楚了解绩效考核的方法
我清楚了解绩效考核的方法
我很清楚我的工作目标和衡量标准
我很清楚我的工作目标和衡量标准
在我的部门员工的报酬是根据个人绩效来评比
在我的部门员工的报酬是根据个人绩效来评比
在我的部门中薪资报酬与工作绩效成正比
在我的部门中薪资报酬与工作绩效成正比
公司有很明确的目标和绩效考核标准
公司有很明确的目标和绩效考核标准
公司经常奖励绩效突出的个人或集体
公司经常奖励绩效突出的个人或集体
公司的绩效评估标准客观公正
公司的绩效评估标准客观公正

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10.

部门管理

	非常符合	比较符合	一般	不太符合	非常不符合
我们部门内的职位设置、工作安排很合理
我们部门内的职位设置、工作安排很合理
我们部门内的工作流程很规范和顺畅
我们部门内的工作流程很规范和顺畅
我们部门所做的决策均经充分的沟通与说明
我们部门所做的决策均经充分的沟通与说明
我很清楚我的主要工作职责
我很清楚我的主要工作职责
我对本部门每个同事的工作职责都很清楚
我对本部门每个同事的工作职责都很清楚
直属领导能给予充分的授权、让我独立执行工作任务
直属领导能给予充分的授权、让我独立执行工作任务
我的直属主管的工作能力与人格是值得信任和尊敬的
我的直属主管的工作能力与人格是值得信任和尊敬的

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11.

公司管理

	非常符合	比较符合	一般	不太符合	非常不符合
公司以公平合理方式对待员工
公司以公平合理方式对待员工
公司管理层关心员工福利与工作情况
公司管理层关心员工福利与工作情况
公司管理层创造一个公开及信任的管理环境
公司管理层创造一个公开及信任的管理环境
公司具有良好的文化氛围和凝聚力
公司具有良好的文化氛围和凝聚力
为追求更高效率公司常做必要性的改变
为追求更高效率公司常做必要性的改变
公司对于我们执行工作提供必要的资源与支持
公司对于我们执行工作提供必要的资源与支持
公司在员工及所在地区享有良好的声誉
公司在员工及所在地区享有良好的声誉

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12.

薪酬福利

	非常符合	比较符合	一般	不太符合	非常不符合
我现在拿到的薪酬反映了我对公司的贡献
我现在拿到的薪酬反映了我对公司的贡献
与同行业相比较，我公司的工资福利是比较合理的
与同行业相比较，我公司的工资福利是比较合理的
与我以前的公司相比较，我的工资是公平的
与我以前的公司相比较，我的工资是公平的
与公司其他同事相比较，我的工资是公平的
与公司其他同事相比较，我的工资是公平的
我愿意维持现有薪酬福利继续留在公司工作
我愿意维持现有薪酬福利继续留在公司工作

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13.

选择公司时考虑的因素是什么？请排序【请选择全部项并排序】

薪酬福利好
职业发展机会好
工作环境舒适
工作的稳定有保障
公司的规模和行业地位
公司提供良好的培训机会
同事关系融洽

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14.

员工发展

	非常符合	比较符合	一般	不太符合	非常不符合
我在工作上常有机会来改善我的工作绩效
我在工作上常有机会来改善我的工作绩效
公司的员工加薪、提升不会考虑年龄、性别等因素
公司的员工加薪、提升不会考虑年龄、性别等因素
我的直属主管会帮助我完成个人职业目标
我的直属主管会帮助我完成个人职业目标
公司能给我提供较好的工作职务机会、满足自身发展
公司能给我提供较好的工作职务机会、满足自身发展

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