从教学态度、教学内容、教学方法手段、教学管理与教学效果等方面评价以下老师:评价维度:
1.教学态度:教师以身作则，为人师表;上课认真负责，面向全体同学。
2.教学内容:教师教学内容充实，重点突出，授课清楚，所教学科能够理论联系实际，注意对学生学习能力的培养。
3.教学方法手段:教师课堂教学方法灵活、先进、有效，课堂气氛和谐有序，师生互动频繁、有效，授课条理性强，板书规范。
4.教学管理:教师善于课堂管理，师生关系和谐。
5.教学效果:课后作业量适中、批改作业认真，课堂教学效果好。评价分数:
优秀5分，良好4分，合格3分，不合格2分。
