建投集团女职工权益保护问卷调查
问卷说明
各位女职工同志：
您好！为全面了解《女职工权益保护专项集体合同》在集团及各下属子公司的落实情况，切实维护您的合法权益与特殊利益，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析和权益改善，请您根据实际情况放心填写。衷心感谢您的支持与配合！
结束倒计时：
2026/07/20 23:59:00
问卷时间
开始时间：
2026/07/03 09:10:00
结束时间：
2026/07/20 23:59:00
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建投集团女职工权益保护问卷调查
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1.
请选择城市:
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2.
单位类型
机关事业单位
国有企业
民营企业
外资企业
行业/区域工会
其他
*
3.
单位规模
50人以下
50-100人
100-300人
300-500人
500人以上
*
4.
您的身份
工会工作人员
企业行政人员
一线女职工
集体协商指导员
其他
*
5.
本单位是否签订女职工权益保护专项集体合同
是
否
正在推进
*
6.
合同签订形式
单独签订专项合同
作为集体合同附件签订
行业性专项合同
区域性专项合同
*
7.
专项合同是否按规定履行职代会审议、备案、公示程序
全部履行
部分履行
未履行
*
8.
合同是否明确女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期保护相关待遇
是
否
部分明确
*
9.
合同是否包含女职工禁忌劳动范围、健康体检、“两癌”筛查、生育保障、休息休假内容
是
否
部分明确
*
10.
合同是否涉及反职场性别歧视、女职工职业技能培训、权益救济渠道
是
否
部分明确
*
11.
合同条款是否贴合本单位/行业实际，具有可操作性
非常贴合
一般
不贴合
不清楚
*
12.
合同特色条款
*
13.
用人单位是否严格履行专项合同约定条款
完全履行
部分履行
基本不履行
不清楚
*
14.
用人单位是否定期开展专项合同履约情况检查
是
否
*
15.
工会是否发挥履约监督作用，及时反馈解决履约问题
是
否
作用不明显
*
16.
您对本单位专项合同履约情况是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
*
17.
您认为当前女职工权益保护专项集体合同工作最突出的问题是
【多选题】
签订率低
条款空洞
履约不到位
监督缺失
宣传不足
其他
*
18.
您最需要将哪些最新内容纳入女职工专项合同
育儿假
“两癌”筛查
职业技能等级薪资晋级
技能大赛奖励
女职工休息哺乳室建设
用人单位福利性托育服务
其他
*
19.
您对推进女职工权益保护工作的其他意见
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