力量教师学院教师成长需求调查表

为了更好地建设力量教师学院，让它真正支持每一位教师成长为“有力量的教师”，特开展本次调查。答案没有对错，也不与考核评价挂钩，您的真实感受和需要，将成为力量教师学院课程、制度和环境创设的重要依据。
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1.
您的姓名
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2.
您的教龄
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3.
您的职称
未定级
三级教师
二级教师
一级教师
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4.
您的最高综合荣誉
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5.
您心中“有力量的教师”最核心的特征有哪些？（写五点）
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6.
您认为自己目前最具备的“力量”是哪些？（从填写的最核心特征中选1-2点）
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7.
 您目前最希望提升的“力量”是哪些？（从填写的最核心特征中选1-2点）
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8.
请用一句话或几个关键词描述您对“力量教师”中“力量”的理解
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9.
您希望力量学院重点培养哪些内容？【最多选择5项】
师德师风与教育情怀
儿童观察与评价
托育回应性照护
课程设计与实施
游戏支持与引导
班级环境创设
家园沟通与合作
班级管理
教科研与论文案例
信息技术应用
心理调适与情绪管理
团队协作
领导力与引领辐射
其他
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10.
您偏好的培训形式有哪些【最多选择5项】
专家讲座
案例研讨
小组实操
师徒结对
观摩跟岗
小组共读
线上微课
模拟演练
同伴互助
外出参访
其他
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11.
您希望谁来担任培训者【最多选择3项】
园内骨干教师
园外专家
高校教授
教研员
同行名师
自己/同伴分享
其他
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12.
您希望力量教师学院更注重哪方面
理论提升
实操技能
案例反思
个人成长
团队共创
成果输出
其他
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13.
您希望力量教师学院为您建立哪些成长支持【最多选择3项】
个人成长追踪
导师制
学习共同体（工作坊）
展示平台
资源包
外出学习机会
评优推荐
其他
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14.
以下激励方式对您的吸引力如何（分值越高吸引力越大）
物质奖励
荣誉表彰
展示机会
外出学习
评优推荐
弹性工作
力量积分
领导认可与信任
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15.
你最希望力量教师学院采用哪些激励方式【最多选择3项】
物质奖励
荣誉表彰
展示机会
外出学习
评优推荐
弹性工作
力量积分
领导认可与信任
其他
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16.
您觉得目前工作压力主要来源有哪些【最多选择3项】
工作任务多
家长沟通
幼儿安全责任
考核评比
同事关系
专业发展压力
时间冲突
家庭与工作平衡
职业倦怠
其他
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17.
您希望力量教师学院能提供哪些情绪关怀【最多选择3项】
心理讲座
团体辅导
一对一咨询
情绪宣泄室
放松活动
茶歇交流
同伴互助小组
管理者倾听
匿名树洞
其他
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18.
您希望力量教师学院基地的整体氛围是
温馨治愈
专业简洁
活泼童趣
现代智能
安静私密
开放共创
其他
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19.
您觉得力量教师学院基地墙面上可以呈现什么
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20.
您对力量教师学院基地环境创设还有哪些具体建议
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21.
说说您对于力量教师学院的期待
问卷星提供技术支持
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