钦州项目全员全员绩效管理12月份打分表（项目经理版本）

请项目经理对钦州项目三副总、部门负责人、分管部门员工12月工作综合表现进行打分

A优秀：  完成率90%-100%  得分范围90-100      占比20%

B+良好：完成率80%-89%    得分范围80-89        占比60%

B一般：  完成率70%-79%    得分范围70-79        占比20%

C较差：  完成率70%以下     得分范围70分以下   不强制
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1.
请您对副总工程师孙青松12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-110）
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2.
请您对副总工程师周金鸣12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-110）
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3.
请您对副总工程师于华键12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-110）
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4.
请您对安全副总监李涛12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-110）
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5.
请您对合同部负责人丁敏12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-110）
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6.
请您对施工部负责人路建伟12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-110）
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7.
请您对设备物资部负责人侯安12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-110）
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8.
请您对综合管理部负责人朱睿捷12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-110）
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9.
请您对质量管理部负责人张越12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-110）
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10.
请您对财务管理部负责人黄得阳12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-100）
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11.
请您对综合管理部员工高梓峻12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-100）
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12.
请您对综合管理部员工陈晓寒12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-100）
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13.
请您对综合管理部员工于海12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-100）
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14.
请您对综合管理部员工杨洋12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-100）
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15.
请您对综合管理部员工迟凯艺12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-100）
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16.
请您对合同管理部员工赖星霖12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-100）
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17.
请您对合同管理部员工厉正平12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-100）
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18.
请您对合同管理部员工李一凡12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-100）
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19.
请您对财务管理部员工毕克12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-100）
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20.
请您对财务管理部员工何雨婷12月份工作进行综合评价?
综合评分（0-100）
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