大学生团队管理能力培训需求调查问卷

您好！为了更好地了解大学生团队管理能力的现状及培训需求，我们开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行，数据仅用于培训方案设计，我们将严格保密您的个人信息。请根据您的实际情况和真实想法作答，感谢您的支持与配合！

*

1.

您的性别

男

女

*

2.

您的年级

*

4.

请对您目前的团队管理能力进行评价（1分表示很弱，5分表示很强）

	1分（很弱）	2分（较弱）	3分（一般）	4分（较强）	5分（很强）
团队目标设定与分解能力
团队目标设定与分解能力
团队成员沟通协调能力
团队成员沟通协调能力
团队冲突解决能力
团队冲突解决能力
团队激励与凝聚力提升能力
团队激励与凝聚力提升能力
团队任务分配与进度管理能力
团队任务分配与进度管理能力
团队成员角色定位与分工能力
团队成员角色定位与分工能力
团队决策能力
团队决策能力
团队绩效评估能力
团队绩效评估能力

*

5.

您是否有过担任团队负责人（如班长、社团部长、项目组长等）的经历

从未担任过

担任过1次

担任过2-3次

担任过4次及以上

*

6.

您是否参加过团队管理相关的培训

从未参加过

参加过1次

参加过2-3次

参加过4次及以上

*

8.

请对您希望提升的团队管理能力按重要程度进行排序（选3-5项）【请选择全部项并排序】

团队目标设定与规划
高效沟通技巧
冲突管理与谈判
成员激励与团队凝聚力建设
任务分配与时间管理
领导力提升
决策方法与技巧
团队绩效评估与反馈
跨部门协作能力
创新思维与团队创造力

*

10.

您认为每次培训的合适时长为

1小时以内

1-2小时

2-3小时

3小时以上

*

13.

您希望培训讲师具备哪些背景（单选最主要的一项）

*

14.

您对培训内容的偏好是

理论知识为主

实践技能为主

理论与实践结合

*

15.

您希望培训中案例的来源是

企业真实案例

校园团队案例

经典管理案例

虚构案例

*

16.

您是否希望在培训后获得相关的学习资料或工具包

非常希望

希望

无所谓

不希望

*

17.

您对参加团队管理能力培训的意愿程度

非常不愿意

非常愿意

1
2
3
4
5

*

18.

您对大学生团队管理能力培训还有哪些其他的建议或期望

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