斯伯特公司研发人员招聘现状调查问卷（应聘者）

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1. 您的性别是？【单选】
男
女
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2. 您的最高学历:【单选】
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士
D. 博士及以上
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3. 您的专业背景:【单选】
A. 生物工程/生物技术
B. 食品科学与工程（含食品研发相关）
C. 药学/中药学（含保健食品研发相关）
D. 其他与生物、食品、医药相关专业
E. 非相关专业
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4. 您的研发相关工作经验:【单选】
A. 无经验（应届生）
B. 1年及以下
C. 1-3年
D. 3-5年
E. 5年及以上
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5. 您通过哪种渠道了解到斯伯特公司研发岗位招聘信息?【可多选】【多选题】
A. 智联招聘、BOSS直聘等主流招聘平台
B. 校园招聘（宣讲会、就业网）
C. 熟人/内部员工推荐
D. 公司官网/官方公众号等官方渠道
E. 行业招聘会/学术论坛
F. 其他
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6. 您认为斯伯特研发岗位招聘信息的完整性如何?【单选】
A. 非常完整（核心信息齐全）
B. 比较完整（核心信息齐全，少量细节缺失）
C. 一般（关键信息需进一步咨询）
D. 不够完整（核心信息缺失）
E. 非常不完整（仅提及岗位名称）
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7. 您认为斯伯特研发岗位招聘信息的宣传力度如何?【单选】
A. 非常大（曝光度高，易获取）
B. 比较大（易获取，有一定曝光度）
C. 一般（偶然获取，曝光度一般）
D. 比较小（难获取，曝光度低）
E. 非常小（几乎无法获取）
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8. 您投递简历后，公司招聘人员的反馈速度如何?【单选】
A. 非常快（1个工作日内）
B. 比较快（2-3个工作日内）
C. 一般（4-7个工作日内）
D. 比较慢（8-14个工作日内）
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9. 您认为研发岗位招聘流程（简历筛选→笔试→面试）是否顺畅?【单选】
A. 非常顺畅（衔接有序，无繁琐步骤）
B. 比较顺畅（偶有繁琐，不影响整体）
C. 一般（流程不够清晰，有少量冗余）
D. 不够顺畅（衔接混乱，耗时较长）
E. 非常不顺畅（流程混乱，体验极差）
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10. 面试中，面试官的专业素养（岗位认知、提问专业性、态度）如何?【单选】
A. 非常高（专业精通，态度友善）
B. 比较高（了解岗位，态度较好）
C. 一般（基本了解，态度平和）
D. 比较低（不熟悉岗位，态度一般）
E.非常低（不了解岗位，态度敷衍）
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11. 您对整个研发岗位应聘流程的整体满意度如何?【单选】
A. 非常满意
B. 比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
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12. 您认为斯伯特研发岗位的任职要求合理性如何?【单选】
A. 非常合理（高度匹配岗位需求）
B.比较合理（基本匹配，少量偏高）
C.一般（部分过高或过低）
D.不够合理（匹配度低）
E.非常不合理（完全不贴合岗位）
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13. 您认为斯伯特研发岗位薪资福利与同行业同岗位相比如何?【单选】
A. 非常有竞争力（高于行业平均）
B. 比较有竞争力（略高于行业平均）
C. 一般（与行业平均持平）
D. 竞争力不足（略低于行业平均）
E. 完全无竞争力（远低于行业平均）
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14. 您认为斯伯特研发人员的职业发展空间如何?【单选】
A. 非常大（晋升清晰，资源充足）
B. 比较大（有方向，有一定资源）
C. 一般（空间有限，资源不足）
D. 比较小（缺乏发展支持）
E. 非常小（无任何发展空间）
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15. 您对斯伯特公司研发实力、行业口碑的认可度如何?【单选】
A. 非常认可（实力强，口碑好）
B. 比较认可（有实力，口碑较好）
C. 一般（实力、口碑中等）
D. 不太认可（实力一般，口碑一般）
E. 非常不认可（实力弱，口碑差）
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