比亚迪员工培训现状调查问卷

尊敬的受访者：
您好！本次调查旨在了解比亚迪员工培训体系的运行现状，所得数据仅用于学术研究，所有回答严格保密，不涉及个人隐私。问卷共15题，约需5分钟，感谢您的支持与配合！
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1.您所在的部门属于？
A.生产制造部
B.研发技术部
C.市场营销部
D.行政管理部
E.其他
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2.您的职级是？
A.一线员工
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
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3.您在本公司的工作年限是？
A.1年以内
B.1至3年
C.3至5年
D.5年以上
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4.公司在组织培训前，会对我进行个人培训需求调查。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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5.公司安排的培训内容能够针对我工作中的薄弱环节。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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6.我认为公司目前的培训需求调研方式很充分。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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7.公司目前采用的培训形式多样，线上线下相结合。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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8.培训内容与实际工作岗位的关联度很高。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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9.我对公司目前提供的培训内容和方式感到满意。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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10.参加培训后，我有机会在工作中应用所学的知识和技能。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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11.我的直属上级会支持和鼓励我将培训所学用到工作中。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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12.公司为员工提供充足的设备、时间和资源，以保障培训成果转化。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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13.每次培训之后，公司都会对我所学的知识进行考试或测验。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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14.公司会跟踪培训后一段时间内我的工作表现变化。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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15.我认为目前公司的培训效果评价方法能够如实反映培训的意义。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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