2026年岗位调研及岗位开发调研数据

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1.
调研日期:
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2.
调研方式:
电访
面谈
3.
企业名称:*
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4.
1.企业性质:
国企
民企
外资
合资
社会组织
其他_ __
一、企业基本信息
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5.
2.所属行业:
制造业
批发和零售业
交通运输、仓储和邮政业
住宿和餐饮业
其他_ __
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6.
3.企业规模:
50人以下
50-200人
200人以上
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7.
4.企业目前残疾人员工数量：
二、企业招聘残疾人意愿与现状
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8.
1.当前招聘意愿:
有明确招聘计划（计划招聘人数:
暂无计划，但未来可能考虑
暂无计划且短期不考虑
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9.
2.影响招聘意愿的主要因素（可多选）:【多选题】
岗位适配难度高
培训成本高
无障碍设施不足
管理沟通挑战
社会偏见
政策支持不足
其他_
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10.
3.企业认为促进招聘的有效措施（可多选）:【多选题】
政府提供岗位适配补贴
企业无障碍改造补贴
第三方机构提供技能培训支持
政策宣传减少社会偏见
简化残疾人招聘流程
其他
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11.
4.企业是否愿意与机构合作开发残疾人岗位?
是
否（原因: ）
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