新华保险重庆分公司四级机构负责人廖南建个人调查问卷(第二营销服务部)

调查问卷填写说明:

1.本问卷采用无记名形式,分值为1-10分,(1-3分不合格,4-6待提升,7-8良好,9-10优秀),如有负面事实依据请说明,请将您认为合适的分数填写到测评表相应栏目中,并确保完整填写每一个测评项。

2.请您在9月12日下午17点前完成调查问卷。

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1.

带头贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央,总、分公司党委决策部署要求(包括但不限于学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党的二十大精神、中央金融工作会议精神、党的二十届三中全会精神,把党的领导融入经营管理、落实总、分公司党委决策部署情况,以及防范化解重大风险等情况)。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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2.

在政治忠诚、担当、能力及精神状态方面,以身作则,树立标杆。面对大是大非,政治站位高,全局观念强,立场坚定,旗帜鲜明;对挑战政治底线的错误言论和不良风气,敢于亮剑,坚决抵制;在重大矛盾冲突和危机困难面前,勇挑重担,冲锋在前;工作中认真听取群众意见,按客观规律办事,不超越权限。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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3.

政绩观端正,严格遵循新发展理念,聚焦高质量发展,坚持业绩与品质并重,杜绝片面追求业绩而忽视品质的错误倾向。决策果断,在关键时刻、急难险重任务及重大风险考验面前,勇担责任,积极作为。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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4.

制度执行坚决有力,不打擦边球,扎实推进各项工作,做到令行禁止,不存在执行弱化、有禁不止的现象。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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5.

管理思路清晰,管理层级与分工明确,为员工指明工作方向,确保各项工作高效、及时落地,不存在职责不清、执行不力的问题。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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6.

工作生活中带头严格落实中央八项规定精神,严守党的政治纪律和政治规矩,在廉洁自律方面发挥表率作用。不违规列支经费、公款吃喝、接受下属请吃、借用婚丧嫁娶、乔迁、生日、职务升迁、工作变动、子女升学等名义大操大办酒席借机敛财等。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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7.

不违规收受礼品礼金、有价证券、佣金回扣等。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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8.

不用公款报销应由个人承担的费用。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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9.

严格执行精文减会要求,部署工作务实高效,不开长会、不讲长话,杜绝空话、套话,切实改进文风会风。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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10.

坚决反对形式主义、官僚主义,摒弃“耍官威”“搞特权”“官老爷”等不良作派,不以个人利益为中心,不搞急功近利、好大喜功之事,不乱作为。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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11.

不利用职权或职务上的影响干预采购事项,套取利益或存在其他腐败问题。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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12.

不侵占内外勤员工奖金,不损害群众利益。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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13.

严格遵守工作纪律,杜绝上班时间无故离岗、脱岗或从事与工作无关的活动。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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14.

密切联系群众,认真倾听一线呼声,积极解决实际问题,不脱离实际、脱离群众,扎实开展调查研究,避免随意决策、机械执行或朝令夕改的情况。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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15.

认真履行机构合规第一责任人职责,抓实业务品质管理、案件防控、反洗钱宣传、投诉处理、合规教育等重点工作,严防监管措施及行政处罚,守住不发生重大风险事件的底线。(1-10分)

得分
得分
如有负面事实依据请说明
如有负面事实依据请说明
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16.
请您对机构负责人优点和不足进行综合评价。
优点
优点
不足
不足
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