员工满意度调查问卷（2025）

尊敬的同事：

您好！本次调查聚焦员工满意度情况、真实反映目前存在的问题，助力打造高效型组织。本调查不记名、不涉及员工隐私，对于员工反馈意见较大的项目将呈报公司领导进行商讨解决，请您如实填写。

过去的一年，感谢您与杉杉同行！

一、个人信息

*
1.
您所在部门（下拉选择）
*
2.
您的司龄
不足1年
1-5年
5-10年
10年以上
*
3.
您目前在公司的层级（下拉选择）

二、员工敬业度部分

请您根据自己的实际感受，为以下问题打分，每个选项的评分标准为1-5分制，其中1分代表“完全不认同”，5分代表“完全认同”。

*
4.
我认同公司“正直、负责、创新、担当”的核心价值观和行为准则，并具有认同感和归属感
完全不认同
完全认同
*
5.
我很了解自己的工作职责与目标
完全不认同
完全认同
*
6.
我能够胜任目前所从事的工作
完全不认同
完全认同
*
7.

我有做好我的工作所需要的资源（材料，设备，人员，资金等）

完全不认同
完全认同
*
8.
我觉得我的直属领导能给我的工作提供有效的反馈和支持
完全不认同
完全认同
*
9.
我的领导对待员工很公平
完全不认同
完全认同
*
10.
我在工作能感受到领导对我的关心
完全不认同
完全认同
*
11.

公司有人鼓励我的发展

完全不认同
完全认同
*
12.
在工作中，我觉得我的意见受到重视
完全不认同
完全认同
*
13.
同事之间团结一致，合作融洽，有较高执行力
完全不认同
完全认同
*
14.
各部门之间能够畅通分享工作所需的信息和数据
完全不认同
完全认同
*
15.
我有机会通过承担更多职责或不同的挑战来获得个人发展
完全不认同
完全认同

三、开放式部分

16.

就目前你所在的岗位，你认为有哪些工作，或者前后协同的其他部门的工作是需要改善的，亦或切换到你是你的直属上级，你认为还有哪些管理细节应该关注，同时如何做改善。（管理指代人，也可指代设备，无形资源等）

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