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大学生就业倾向问卷调查
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欢迎参加本次大学生就业倾向调查。本问卷旨在了解您的就业观念、职业选择偏好及相关影响因素。您的回答对我们的研究非常重要，请根据实际情况和真实想法填写。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。感谢您的支持与参与！
第一部分：个人基本情况（请根据实际情况选择）
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年级
大一
大二
大三
大四
硕士及以上
*
3.
您的专业类别
工科类
理科类
经管类
人文社科类
法学类
医学类
农学类
艺术类
其他
*
4.
您的生源地类型
南昌市
江西省内其他地区
其他地区
*
5.
您的父母是否有体制内工作经历
双方均有
父亲有
母亲有
均无
*
6.
您的家庭月收入水平
8000元以下
8000-15000元
15000-25000元
25000元以上
第二部分：环境感知与风险评估（请根据同意程度选择：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
*
7.
我对当前就业环境的看法是
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
大学生就业市场竞争非常激烈
大学生就业市场竞争非常激烈
未来几年的经济形势会增加就业不确定性
未来几年的经济形势会增加就业不确定性
体制外工作岗位的稳定性普遍不足
体制外工作岗位的稳定性普遍不足
民营企业在面临经营困境时更容易裁员
民营企业在面临经营困境时更容易裁员
*
8.
我对“考公”（报考公务员/事业单位）的看法是
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
考公是当前就业环境下非常理性的一种选择
考公是当前就业环境下非常理性的一种选择
考上公务员/事业单位意味着获得了“铁饭碗”
考上公务员/事业单位意味着获得了“铁饭碗”
相对于体制外工作，公务员/事业单位的职业发展更可预期
相对于体制外工作，公务员/事业单位的职业发展更可预期
公务员/事业单位的工作能更好地实现个人社会价值
公务员/事业单位的工作能更好地实现个人社会价值
第三部分：个人职业价值观与态度（请根据同意程度选择：1=非常不同意，5=非常同意）
*
9.
在职业选择中，我认为
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
社会地位和声望是重要考虑因素
社会地位和声望是重要考虑因素
家庭更希望我选择体制内工作
家庭更希望我选择体制内工作
“编制”身份在社会上更受尊重
“编制”身份在社会上更受尊重
体制内工作能让家人感到安心
体制内工作能让家人感到安心
*
10.
对于职业发展，我认为
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
快速获得高收入很重要
快速获得高收入很重要
个人能力提升比稳定性更重要
个人能力提升比稳定性更重要
职业自由度很关键
职业自由度很关键
我更倾向于有挑战性的工作
我更倾向于有挑战性的工作
*
11.
在风险承担方面，我认为自己
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
不愿从事高风险职业
不愿从事高风险职业
对职业不确定性感到担忧
对职业不确定性感到担忧
偏好可预测的职业发展路径
偏好可预测的职业发展路径
选择工作时会优先考虑风险因素
选择工作时会优先考虑风险因素
*
12.
我受到的外部影响主要来自
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
父母的职业建议对我影响很大
父母的职业建议对我影响很大
同龄人的选择会影响我的判断
同龄人的选择会影响我的判断
亲戚的期望对我有压力
亲戚的期望对我有压力
社会舆论影响我的职业观
社会舆论影响我的职业观
第四部分：信息评估与政策认知（请根据同意程度选择：1=非常不同意，5=非常同意）
*
13.
我对各类职业信息的了解程度
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
了解公务员考试流程和要求
了解公务员考试流程和要求
清楚事业单位的招聘方式
清楚事业单位的招聘方式
了解本地重点产业的发展前景
了解本地重点产业的发展前景
熟悉民营企业的职业发展路径
熟悉民营企业的职业发展路径
*
14.
我认为南昌市的就业支持政策
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
人才引进政策有一定吸引力
人才引进政策有一定吸引力
实习实践机会比较丰富
实习实践机会比较丰富
创业扶持力度较好
创业扶持力度较好
就业指导服务比较完善
就业指导服务比较完善
第五部分：行为意向与选择偏好
*
15.
您是否参加过公务员或事业单位招考
参加过
计划参加
尚未决定
不打算参加
*
16.
您的首选就业方向是
党政机关
事业单位
国有企业
民营企业
外资企业
自主创业
继续深造
*
17.
请评估下列因素在您进行职业选择时的重要性程度（1=非常不重要，5=非常重要）
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
薪资待遇
薪资待遇
工作稳定性
工作稳定性
职业发展空间
职业发展空间
工作地点
工作地点
工作强度
工作强度
社会地位
社会地位
单位福利
单位福利
专业匹配度
专业匹配度
*
18.
您认为，您是否能找到与自身专业、能力匹配度更高的实体经济领域（如制造业、高新技术企业）岗位
完全能匹配
比较能匹配
一般
不太能匹配
完全不能匹配
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19.
您是否有过企业实习经历
有，体制内单位
有，民营企业
有，外资企业
没有实习经历
*
20.
您认为，实体经济在吸引大学生就业时最缺乏的优势是
薪资竞争力
职业发展空间
工作稳定性
社会地位
工作环境
其他
第六部分：开放性问题
*
21.
哪些因素会让您更愿意选择南昌本地实体企业就业？
*
22.
您认为高校或政府应采取哪些措施来缓解“考公热”，引导人才多元化流动？
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