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《QFN芯片封装材料特性与选型优化》问卷调查(匿名)
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为了更有针对性的满足大家对培训课程的需求,更好地开展接下来的培训工作,请您根据实际情况完成此项调查问卷。所有资料只用于人力资源分析与统计,请您认真填写问卷,人力资源部会保证此次调查结果的保密性,感谢您的支持与理解!
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1.
关于课程内容,您认为课程目标明确性
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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2.
关于课程内容,您认为课程整体构架的合理性
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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3.
关于课程内容,您认为课程内容前后的连贯性
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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4.
关于课程内容,您认为课程案例的丰富程度
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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5.
关于课程内容,您认为培训内容满足您的工作需求
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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6.
课程讲授满意度,您认为培训讲师对课程的掌握程度
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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7.
课程讲授满意度,您认为培训讲师的语言清晰、丰富、幽默
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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8.
课程讲授满意度,您认为培训讲师对课堂氛围营造与把握
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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9.
课程讲授满意度,您认为培训讲师对学员上课状态的把握
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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10.
课程讲授满意度,您认为培训讲师对学员所做的指导
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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11.
培训组织安排满意度,您对培训议程(时间、顺序、内容)安排满意度
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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12.
培训组织安排满意度,您对培训地点的安排
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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13.
培训组织安排满意度,教具准备的完善程度
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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14.
培训组织安排满意度,学习材料的准备程序
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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15.
培训组织安排满意度,您对会务人员的服务质量与服务态度满意度
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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16.
课程综合满意度,您认为培训效果与您的预期相比
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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17.
课程综合满意度,您对本次培训的整体满意度
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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18.
课程综合满意度,您认为本次培训能自我提升
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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19.
课程综合满意度,您认为本次培训能应用到您的工作当中
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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20.
课程综合满意度,您是否满意公司内部培训
1分(差)
2分(不太好)
3分(一般)
4分(比较好)
5分(非常好)
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21.
您认为本次培训需改进之处
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22.
您还希望提供哪些相关的培训课程及内容
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23.
日常工作中遇到哪些问题和困难
评价对象得分
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