外卖骑手招聘调查问卷（面向外卖骑手）

尊敬的先生/女士：

       您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调查，本次调查旨在深入了解外卖骑手招聘管理的现状，以便提出更有效的优化策略。问卷信息仅用于学术研究，调查采取匿名方式，资料信息完全保密，请您放心作答。感谢您的支持与配合！
一、基本信息
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1.
您的性别是:
A. 男
B. 女
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2.
您的年龄是:
A. 18-25岁
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 45岁以上
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3.
您的最高学历是:
A. 高中/中专及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
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4.
您从事外卖骑手工作的时间是:
A. 1 年以下
B. 1 - 3 年
C. 3 - 5 年
D. 5 年以上
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5.
您选择成为该平台骑手的主要原因是（可多选）:【多选题】
A. 收入水平较高
B. 工作时间灵活
C. 平台知名度高
D. 朋友 / 同事的推荐
E. 其他（请注明）
二、招聘渠道
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6.
您是通过哪些渠道了解到外卖骑手招聘信息的（可多选）:【多选题】
A. 招聘网站（如智联招聘、BOSS 直聘等）
B. 社交媒体平台（微信、抖音、微博等）
C. 线下传单、海报
D. 骑手内部推荐
E. 外卖平台官方渠道
F. 其他（请注明）
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7.
您对所使用的招聘渠道的满意度如何:
A. 非常不满意
B. 不太满意
C. 一般
D. 比较满意
E. 非常满意
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8.
您认为这些招聘渠道在信息获取的便捷性方面表现如何:
A. 非常不便捷
B. 不太便捷
C. 一般
D. 比较便捷
E. 非常便捷
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9.
您觉得招聘渠道在吸引您关注方面的效果如何:
A. 效果非常差
B. 效果较差
C. 一般
D. 效果较好
E. 效果非常好
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10.
您认为招聘时平台提供的信息（如薪资构成、工作规则、奖惩制度）是否清晰？
非常清晰
较清晰
一般
较模糊
非常模糊
三、招聘流程
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11.
从您提交应聘申请到收到面试通知，等待的时长您认为:
A. 非常不合理
B. 不太合理
C. 一般
D. 比较合理
E. 非常合理
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12.
招聘面试环节的组织安排，您的感受是:
A. 非常不满意
B. 不太满意
C. 一般
D. 比较满意
E. 非常满意
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13.
招聘过程中，您对面试问题的相关性和有效性评价为:
A. 非常不相关且无效
B. 不太相关和有效
C. 一般
D. 比较相关和有效
E. 非常相关且有效
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14.
在整个招聘流程中，您对信息反馈的及时性和准确性评价为:
A. 非常不及时准确
B. 不太及时准确
C. 一般
D. 比较及时准确
E. 非常及时准确
四、招聘人员的素质与匹配度
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15.
您认为招聘人员在与您沟通时的专业素养如何:
A. 非常不专业
B. 不太专业
C. 一般
D. 比较专业
E. 非常专业
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16.
您觉得招聘人员对岗位的了解程度如何:
A. 非常不了解
B. 不太了解
C. 一般
D. 比较了解
E. 非常了解
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17.
在您看来，招聘过程对您与岗位的匹配度考量是否充分:
A. 非常不充分
B. 不太充分
C. 一般
D. 比较充分
E. 非常充分
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18.
您对公司目前外卖骑手招聘管理工作还有哪些其他的建议或看法?（请简要说明）
再次感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷！您的回答将对我们的研究提供重要的帮助，祝您工作顺利，生活愉快！
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