设备维修团队市场化改革员工满意度调查

为了解员工对市场化改革后的真实感受，为后续改进提供依据，我们诚挚邀请您参与本次简短的问卷调查，感谢您的支持与配合！
第一部分：基本信息
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1.
您的岗位类别
团队管理人员
班组长
副班组长
其他员工
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2.
您的年龄段
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
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3.
您进入市场化团队的时间
改革启动即进入（2025年）
后续加入
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4.
您对改革的认知
非常不同意不太同意一般比较同意非常同意
我了解公司推行市场化改革的目的和意义
我了解公司推行市场化改革的目的和意义
改革前，公司对市场化后的政策宣贯是充分的
改革前，公司对市场化后的政策宣贯是充分的
我清楚市场化后自己的薪酬构成和考核规则
我清楚市场化后自己的薪酬构成和考核规则
第二部分：满意度调查
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5.
收入与分配
非常不同意不太同意一般比较同意非常同意
市场化后，我的月收入比改革前有所提高
市场化后，我的月收入比改革前有所提高
我清楚自己的绩效工资是如何计算出来的
我清楚自己的绩效工资是如何计算出来的
我对目前的收入水平感到满意
我对目前的收入水平感到满意
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6.
管理与支持
非常不同意不太同意一般比较同意非常同意
团队负责人能够公平公正地分配工作任务
团队负责人能够公平公正地分配工作任务
团队负责人能够公平公正地进行绩效考核
团队负责人能够公平公正地进行绩效考核
遇到工作上的困难，我知道该找谁解决
遇到工作上的困难，我知道该找谁解决
第三方服务公司的服务标准和服务范围是清晰的
第三方服务公司的服务标准和服务范围是清晰的
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7.
归属与认同
非常不同意不太同意一般比较同意非常同意
我感觉自己仍然是公司的一员，没有被“甩出去”
我感觉自己仍然是公司的一员，没有被“甩出去”
公司仍然关心市场化团队员工的工作和生活
公司仍然关心市场化团队员工的工作和生活
我愿意长期留在目前的团队工作
我愿意长期留在目前的团队工作
第三部分：开放问题
8.
管理方面：您认为团队在管理上还存在哪些问题，或需要公司提供哪些支持？
9.
发展方面：您对团队未来的发展有什么建议，或您对个人职业发展有什么期望？
10.
其他意见：您还有哪些想反映的问题或建议？
第四部分：整体评价
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11.
总的来说，您对市场化改革后的工作状态满意吗？
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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12.
您认为市场化改革对您的个人发展是利还是弊？
弊大于利
差不多
利大于弊
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