2026年第1期社招新人线下培训满意度调查问卷

问卷说明:
感谢您参与本次新人线下培训！为了持续优化培训质量、提升学习体验，诚邀您花几分钟时间填写本问卷。您的反馈对我们非常重要！
一、基本信息
*
您的姓名：
*
您的部门：
二、整体满意度
*
1、您对本次新人线下培训的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
2. 您认为本次培训的内容是否与您的岗位需求相关?
非常相关
相关
一般
不太相关
完全不相关
三、破冰与融合环节
*
1. 您对“破冰融入”环节的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
2. 您认为破冰环节是否有效帮助您快速融入团队、认识同事?
非常有效
有效
一般
效果不明显
无效

四、课程内容与讲师评价

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1、《走进启源-公司介绍》-盛辉
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
2、《企业文化探索之旅》-刘君
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
3、《安全管理&生产知识宝典》-单宗禹
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
4、《创新业务：移动能源》-朱金城
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
5、《启源效能手册-上/下》-陈礼丽
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
6、《启源组织与人力资源体系》-强音
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
7、《电力市场交易与虚拟电厂》-吴桢林
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
8、《交能融合综合产品解决方案》-王守康
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
9、《金字塔思维：有效思考及表达技巧》-时彤
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
10、《榜样的力量》分享-时彤
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
五、培训设计与效果
*
1. “训战结合”（课题汇报+结训考核）是否增强了您的学习投入感?
非常增强
增强
一般
不明显
无感
*
2. “每日回顾总结”环节是否帮助您更好地消化学习内容?
非常有帮助
有帮助
一般
帮助不大
无帮助
*
3. 您是否认为“榜样的力量”环节对您的职业发展有启发?
非常有启发
有启发
一般
启发不大
无启发
六、开放建议
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11. 您认为本次培训最值得肯定的部分是?（可多选）【多选题】
破冰融入
课程内容
讲师表现
课题实战
组织安排
其他:
*
12. 您认为哪些环节或课程需要改进?如何改进?（请具体说明）
*
13. 您希望在未来的新人培训中增加哪些内容或形式?
*
14. 其他建议或意见:
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