项目部员工个人绩效考核-党政正职

欢迎参加宜涪铁路二分部2026年度第1季度线上绩效考核打分,本次绩效考核采用匿名方式,不收集任何个人信息,目的在于真实评价有关人员的素质能力和实际工作情况。请根据您日常工作中的观察、了解和所掌握的情况,做出客观评价。
李海潮
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1.工作计划完成情况
没有完成(2)
卓越完成(12)
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2.业务水平
水平一般(2)
业务娴熟(12)
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3.安全生产责任考核
履职不力(1)
主动作为(10)
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4.主动性和创新精神
消极待命(1)
积极主动(10)
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5.责任意识
推卸责任(1)
主动承担(10)
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6.团队意识
淡漠生疏(1)
热情互动(10)
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7.违反劳动纪律和企业规章制度
经常发生(1)
从不发生(10)
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8.对意外情形或工作冲突的反应速度与应对能力
反应迟钝(5)
(10)
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9.日常工作作风与行为方式
办事拖沓(3)
雷厉风行(8)
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10.知识、政策、规范等掌握程度
理解不够(3)
熟练掌握(8)
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