2026年2月10日新人培训问卷调查

新同事们：
您们好！
岗前培训已经结束，为全面了解培训效果、客观反映培训情况，更好服务于新员工，希望您们能详尽填写此卷。我们将汇总您们的意见和建议，逐步修正岗前培训体系，使之成为新员工入职的得力助手。
谢谢您们的合作！
SMO-HR
二〇二一年九月二十三日
*
1.
您的姓名：
*
2.
工号（4位数或5位数）
*
3.
请选择省份城市与地区:
*
4.
对本次岗前培训的时间安排是否满意？
是
否
如不满意，请提出您的意见或建议
*
5.
您认为培训内容的重要性先后顺序为（请对以下字母选项排序）【排序题】
  • A.公司历史与目标
  • B.社保公积金（五险一金）
  • C.财务基础知识培训
  • D.商务礼仪
  • E.GCP培训
  • F.入职心态及解决方案
  • G.员工手册培训
  • H.沟通技巧
*
6.
您对培训内容的评价
1、很好
2、一般
3、陈旧，缺乏新意
4、生硬，难以理解
*
7.
您认为哪位讲师给您的印象最深刻，理由是？
*
8.
通过培训，您认为自己的收获有哪些？
*
9.
参加岗前培训，您最希望获得哪些知识和帮助？（可多选）【多选题】
1、公司发展概况
2、企业文化
3、规章制度
4、岗位知识和技能
5、商务礼仪
6、其他
*
10.
作为一名新人，您在上岗前后最大的障碍是什么？（可多选）【多选题】
1.缺乏行业或岗位实践经验
2.对个人职业发展比较迷茫，缺乏指导
3.缺乏对公司的了解，心里没底
4.害怕老员工的排挤
5.若和同事出现矛盾，不知道该怎么办
6. 公司不给新人成长锻炼的机会
7.其他
*
11.
您所希望的授课方式是（可多选）【多选题】
1.案例教学，进行课堂讨论
2、授课老师宣讲
3.自学+讨论+心得交流
4.实操
5.您如有意见或建议，请描述
*
12.
入职后，您更希望在职培训时接受哪些课程安排？
*
13.
其他方面的建议和意见
问卷星提供技术支持
举报