齐家网2026年度员工敬业度调查问卷

为精准掌握本年度员工敬业度现状，识别影响工作积极性、归属感与贡献度的关键因素，为提升管理策略、提高员工体验、增强组织凝聚力提供数据支撑，本问卷实行匿名填答。
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1.
我知道我的工作内容和目标。（公司战略目的以及年度季度月度的工作目标都非常清晰）
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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2.
我在过去的一年里,我因工作出色而受到表扬
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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3.
我觉得我的上级或同事关心我的个人情况
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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4.
工作中有人鼓励我的发展。（比如知道我的优劣势，并能够提供对应的指导）
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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5.
在工作中,我觉得我的意见受到重视
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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6.
公司的使命愿景价值观使我觉得我的工作重要。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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7.
我知道公司的使命、愿景、价值观和行为准则是什么。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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8.
我的同事们都致力于提高工作质量。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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9.
我在公司有值得信任的同事关系。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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10.
在过去的一年里，公司有人帮助我回顾我的成长和谈及我的进步。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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11.
过去一年里，我在工作中有机会学习和成长。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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12.
在过去一年的工作中，从上到下都进行了有效且充分的战略沟通。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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13.
我非常清楚我们部门的工作目标是什么。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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14.
我的工作计划是基于战略拆解对齐的目标。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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15.
我非常清楚我们部门的整体目标以及我的个人的目标。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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16.
在过去一年的工作中，我对我的目标落地情况满意
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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17.
在组织协同过程中有清晰的流程。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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18.
在工作中能够协同其它部门一起高效的开展工作。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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19.
我相信调研结束后，公司会有相应的行动
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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20.
我能快速说出公司的使命。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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21.
我能快速说出公司的愿景。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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22.
我能快速说出公司的价值观。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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23.
我能快速说出公司的行为准则。
非常同意
同意
基本同意
不同意
非常不同意
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24.
您除了以上调研，你还想对公司说什么呢？
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25.
我觉得公司哪些制度有优化提升的空间，理由是什么？
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26.
本次问卷采取匿名调研，您是否同意实名填答
我同意实名填写
我要隐藏默默发育
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27.
您的姓名
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28.
您的部门
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