云里物里研发人员薪酬激励满意度调查问卷

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1.
您的性别：
A. 男
B. 女
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2.
您的年龄：
A. 25岁及以下
B. 26-30岁
C. 31-35岁
D. 36-40岁
E. 41岁及以上
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3.
您的最高学历：
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士研究生
D. 博士及以上
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4.
您在本公司的工作年限：
A. 1年及以下
B. 1-3年（含3年）
C. 3-5年（含5年）
D. 5-10年（含10年）
E. 10年以上
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5.
您当前的研发职级：
A. 初级研发工程师
B. 中级研发工程师
C. 高级研发工程师
D. 技术专家
E. 首席科学家
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6.
 您对当前的基本工资水平（基础工资+技术等级岗位工资）是否满意？
1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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7.
.您认为绩效考核结果能准确反映您的工作贡献、研发成果与专利产出？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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8.
您对绩效奖金、项目奖金的发放及时性感到满意？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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9.
您认为当前的绩效激励能有效提升您的研发工作积极性与创新动力？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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10.
您认为公司的绩效反馈机制（如考核结果沟通、改进建议反馈）有效？ 
​​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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11.
 您认为研发项目的考核周期、激励节点设置合理，能适配研发工作节奏？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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12.
您对专利、技术创新成果的绩效奖励兑现及时性、到位性感到满意？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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13.
.您认为当前薪酬中固定薪酬与浮动薪酬的比例设置合理，符合研发岗位特点？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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14.
您对公司调薪机制的公开性与透明性感到满意？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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15.
 您对公司薪酬制度的整体透明度（如薪酬构成、发放规则、计算方式）感到满意？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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16.
您对公司薪酬制度的整体透明度（如薪酬构成、发放规则、计算方式）感到满意？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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17.
 您对研发人员的技术等级晋升、专利奖励、职业发展通道等方面有哪些期望？​
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18.
 您对公司的长期激励机制（如员工持股计划、分红政策）有哪些建议？​
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19.
 您希望公司在薪酬水平、薪酬结构方面进行哪些优化或调整？​
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20.
您对当前的基本工资水平（基础工资+技术等级岗位工资）是否满意？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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21.
您对研发项目绩效奖金的发放金额标准是否满意？
1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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22.
 您对专利/软件著作权的一次性奖励金额标准是否满意？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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23.
您对年度年终奖的发放金额是否满意？
​​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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24.
 您对公司提供的餐补、免费住宿/住房补贴等生活福利是否满意？
​​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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25.
. 您对公司的五险一金、补充医疗保险等法定及补充保障福利是否满意？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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26.
您对公司提供的年度培训、职业技能提升、健康体检等发展福利是否满意？
​1（非常不同意）
2（不同意）
3（一般）
4（同意）
5（非常同意）
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