A公司新员工培训管理现状调查问卷

尊敬的先生/女士，您好！
非常感谢您百忙之中参与我们的调查！我们正在做一项有关J公司新员工培训情况的调研，大约需要花费您5分钟。该项调查内容没有对错之分，也不需要署名，您只要根据自己的实际感受作答即可。本次调查所收集的数据会严格保密，仅用于学术研究，请放心填写。
一、员工基本情况调研
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1. 您的性别?
A. 男
B. 女
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2. 您的年龄区间?
A. 18-25 岁
B. 26-30 岁
C. 31-35 岁
D. 36-40 岁
E. 40 岁以上
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3. 您的学历?
A. 高中（中专）及以下
B. 大学专科
C. 大学本科
D. 研究生及以上
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4. 您的婚姻状况是?
A. 未婚
B. 已婚
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5. 您所在的部门是?
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6. 您目前工作的胜任程度是?
A. 很差，不能独立完成工作
B. 比较差，需要在同事的帮助下才能完成工作
C. 一般，仅能独立完成工作
D. 比较好，能高效完成工作
E. 非常好，高效完成自己的工作之余，还能指导和帮助其他同事的工作
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7. 您入职公司的年限是?
A. 1 年以内
B. 1-3 年
C. 4 年及以上 (请跳至问卷末尾，提交答卷)
二、新员工培训情况调研（注:如您入职公司超过三年，以下问卷无需作答。）
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1. 您认为培训的重要程度如何?
A. 非常不重要
B. 不重要
C. 一般
D. 重要
E. 非常重要
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2. 您认为公司对培训的重视程度如何?
A. 非常不重视
B. 不重视
C. 一般
D. 重视
E. 非常重视
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3. 入职以来，公司为您提供了哪些方面的培训? 【多选题】
A. 公司文化与价值观
B. 岗位职责与工作流程
C. 技能培训
D. 团队合作与沟通
E. 职业发展与规划
F. 其他
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4. 公司提供的培训方式有哪些? 【多选题】
A. 课堂授课
B. 线上授课
C. 网络学习平台
D. 岗位指导
E. 团队拓展
F. 内部经验交流
G. 其他
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5. 每次培训的时长大约是?
A. 少于半小时
B. 0.5-1 小时
C. 1-2 小时
D. 2 小时及以上
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6. 公司培训的频率是?
A. 每周多次
B. 每周一次
C. 每半个月一次
D. 每月一次
E. 其他
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7. 公司主要在什么时间进行培训?
A. 工作日上班期间
B. 工作日下班期间
C. 休息日
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8. 您对培训时间安排是否满意?
A. 非常不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 非常满意
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9. 您认为培训时的学习氛围如何?
A. 非常不浓厚
B. 不浓厚
C. 一般
D. 浓厚
E. 非常浓厚
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10. 您在工作中遇到的主要困难有哪些?【多选题】
A. 工作压力大
B. 工作量大
C. 工作单调
D. 归属感不强
E. 岗位技能不足
F. 人际沟通、管理技能及领导能力不足
G. 其他
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11. 主要为您培训的是?
A. 学院派专家学者
B. 实战派企业高管
C. 行业精英
D. 外部职业培训师
E. 内部讲师或优秀员工
F. 其他
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12. 培训内容与您的工作岗位需求的匹配程度如何?
A. 完全不匹配
B. 不匹配
C. 一般
D. 匹配
E. 高度匹配
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13. 您认为培训内容的难易程度如何?
A. 非常困难
B. 困难
C. 适中
D. 简单
E. 非常简单
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14. 培训对您的工作有多大帮助?
A. 没有任何帮助
B. 帮助较小
C. 有一定帮助
D. 帮助较大
E. 帮助非常大
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15. 培训结束后，您是否能够将所学知识和技能应用到实际工作中?
A. 完全不能应用
B. 很少能够应用
C. 能够部分应用
D. 能够大部分应用
E. 能够完全应用
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16. 培训是否增强了您对公司的归属感和忠诚度?
A. 极大减弱
B. 有所减弱
C. 变化不大
D. 有所增强
E. 极大增强
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17. 您对员工培训的效果的评估方式是否满意?
A. 非常不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 非常满意
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18. 您认为培训内容的哪些部分最有价值? 【多选题】
A. 公司文化与价值观
B. 岗位职责与工作流程
C. 技能培训
D. 团队合作与沟通
E. 职业发展与规划
F. 其他
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19. 您觉得培训讲师在哪些方面需要改进? 【多选题】
A. 专业知识
B. 教学方法
C. 沟通技巧
D. 互动能力
E. 时间管理
F. 其他
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20. 您认为培训结束后，哪些支持措施最为重要? 【多选题】
A. 定期反馈
B. 一对一指导
C. 继续教育课程
D. 在线学习资源
E. 同事支持
F. 其他
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21. 您对公司的员工培训管理的整体满意度如何?
A. 非常不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 非常满意
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22. 您认为公司的员工培训管理最需要改进的地方是哪些? 【多选题】
A. 培训内容
B. 培训时长
C. 讲师水平
D. 培训材料
E. 培训环境
F. 互动环节
G. 跟进支持
H. 其他
三、开放性问题
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1. 您对公司的员工培训管理有哪些具体的期望和建议?
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2. 结合自身工作实际，您还希望公司增加哪些方面的新员工培训内容?
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