副班教师工作“德能勤绩”量化考核问卷

本问卷旨在对副班教师的“德能勤绩”表现进行量化考核,请根据实际情况客观作答。
*
1.
被评价人
*
2.
评价情况
自评
他评
*
3.
政治态度与职业规范
拥护园所决定,无散布消极言论。一次不当言论(如抱怨同事、诋毁幼儿园)扣2分;被家长投诉服务态度差且查实,一次扣3分。本项满分10分
*
4.
关爱幼儿与团队协作
体罚或变相体罚一票否决(0分)。不配合班主任工作,在集体备课、环创、大型活动中推诿,一次扣3分。本项满分10分
*
5.
教学组织与一日生活
半日活动中出现高控、消极等待、安全事故隐患等,一次扣2分。本项满分10分
*
6.
家长沟通与文案撰写
不参与班级群进行有效沟通,文案(观察记录、教案)迟交、抄袭,一次扣1分。本项满分10分
*
7.
出勤与守时
迟到、早退、中途离岗(未请假)一次扣1分;旷工一次扣5分。本项满分5分
*
8.
教学引领与教研能力
未参与班级主题审议、课程研讨,不参与年级组或园级教研活动,一次扣1分。承担园级公开课、经验分享,一次加1分;园级以上公开课、经验分享,一次加2分。本项满分5分(加分后最高7分)
*
9.
承担非教学任务
对园内临时安排的值班、清扫、迎接检查等任务,拒绝或敷衍,一次扣2分。主动承担额外任务,一次加2分(封顶6分)。本项满分5分(加分后最高6分)
*
10.
按时按质完成工作
按时:未在规定截止时间前提交教案、观察记录、计划总结、家园联系内容等,每迟交1次扣1分,超3次该项0分。按质:提交内容存在明显敷衍、抄袭、格式混乱、数据错误,一次扣2分;被退回修改且二次仍不合格,扣3分。因个人拖延导致班级或园所工作整体滞后的(如耽误环创评比、延误材料上报),一次扣3分。本项满分10分
*
11.
班级整体发展水平
班级幼儿出勤率低于全园平均每低3%扣1分。班级常规差,幼儿良好行为习惯培养差扣3分。班级安全事故:发生一般责任事故,经查实是由于工作疏忽发生的需就医或家长投诉的事故一次扣3分,重大事故一票否决。本项满分15分
*
12.
配合班主任成效
由班主任期末评分,评价内容:分工公平、指导耐心、遇事担当、情绪稳定。很好10分,一般6分,差3分。本项满分10分
*
13.
环境创设与课程实施
班级主题墙、区域材料未按时更新或破损严重,一次扣2分。课程实施不符合周计划,被巡查发现一次扣1分。正向激励:班级工作被评为优秀范例,一次加2分(封顶6分)。本项满分5分(加分后最高6分)
*
14.
获奖与开放活动加分
班级获得流动红旗每次加1分(封顶3分);班主任个人论文、案例获奖或发表,民间组织加1分、行政部门组织加3分。请填写此项加分总分
*
15.
评价人
问卷星提供技术支持
举报