岗位价值评估又称职位价值评估或岗位评估，是指在岗位工作分析的基础上，通过对不同的岗位在生产、经营、管理中所承担的责任、对能力的要求与工作环境的差别，进行科学的测评和计量，综合评估出不同岗位的劳动价值差别，以确定岗位在组织中的相对价值，并据此建立岗位价值序列的过程。
评价对象得分
