芯海微电子 员工满意度调查
2024 年第二季度

您好！
欢迎您加入“深圳市芯海微电子有限公司”，芯海微电子是一家处于成长期的企业，诚信、团结、拼搏、创新为企业创立以来的核心价值理念，随着企业不断发展，创业团队不断完善运营理念，爱国、敬业、文明、友善也成为发展中芯海微人的工作理念，为持续关爱员工，企业更愿意倾听您的心声，现邀请您参与芯海微电子员工满意度调查活动，您的参与将是咱们工作进步方向，感谢您的支持！
问卷调查说明：
1.本次问卷调查共20题，采取“不记名”方式进行填写，请您客观完成相关问卷填写，方便后续推进改善；
2.您对每一项给予分值，其代表意义如下所示：
A.非常满意（9-10分）
B.较满意（7-8分）
C.一般（5-6分）
D.不满意（3-4分）
E.很不满意（1-2分）
*
1.
请选择日期：
*
2.
您对您的付出与回报(工资)进行评价。
1
10
*
3.
您对企业“福利待遇”进行评价。
1
10
*
4.
您对“工作乐趣、成就感”进行评价。
1
10
*
5.
您对芯海微电子的办公环境或工作环境
1
10
*
6.
您对芯海微“食堂卫生”进行评价。
1
10
*
7.
您对芯海微食堂“饭菜质量”进行评价。
1
10
*
8.
您对公司宿舍卫生及管理制度进行评价。
1
10
*
9.
您对公司上下班时间的安排、休息时间进行评价。
1
10
*
10.
您对同事间沟通与交流、工作的配合与协作进行评价。
1
10
*
11.
您对工作组别中员的士气、团队合作进行评价。
1
10
*
12.
请您对入职后 学习与培训、能力提升进行评价。
1
10
*
13.
您入职后对获得 职业规划与辅导 进行评价。
1
10
*
14.
您对调岗、晋升机会、个人发展空间进行评价。
1
10
*
15.
您对公司或部门组织机构、权责分工进行评价。
1
10
*
16.
您对工作流程与标准、制度的制定与实施进行评价。
1
10
*
17.
您对公司内部宣传、企业文化评价。
1
10
*
18.
您对合理化建议、用人机制进行评价。
1
10
*
19.
您对直属管理人员的才能进行评价。
1
10
*
20.
您对直属管理人员工作安排与指导进行评价。
1
10
*
21.
您对直属管理人员沟通与交流进行评价。
1
10
22.
您有别的需要或建议与企业进行沟通？
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