山西省人口小县政府机构改革效能提升调研问卷

您好!

2020年4月起,山西开始“人口小县”机构改革,6个人口不足20万的县城列入试点,分两批进行,第一批是忻州市河曲县和临汾市浮山县,第二批是太原市娄烦县、吕梁市石楼县、晋中市榆社县、长治市黎城县。本学术调研旨在探索山西省人口小县机构改革的实践效能,您的真实反馈对优化基层治理至关重要。

本问卷调查将全过程保护您的信息,采用匿名形式,所有信息仅用于研究分析。诚邀您结合工作生活实际参与调研,非常感谢您的支持!

山西大学政治与公共管理学院课题组

2025年8月

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1.您的身份类型:
改革单位公务员
非改革单位公务员
事业单位人员
普通群众
其他
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2.您所在部门是否涉及机构整合?
是(请填写原部门)
不清楚
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3.您认为本地“大部制”改革的核心目标是(可多选)最少选择1项】
压缩行政编制
机构职能优化
降低财政支出
打破部门壁垒
提升公共服务效率
其他
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4.改革后,您观察到以下哪些成本削减措施?(可多选)最少选择1项】
办公场所整合
公用经费压缩
编制数量减少
领导职数精简
项目支出合并
不明显
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5.您认为当前行政成本压缩是否触及底线?
已无压缩空间
仍有优化余地
压缩过度影响运转
不确定
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6.改革后效率评估1-10分量表,1=显著下降,10=显著提升)
职责整合后,跨部门协作效率变化:
政策执行中“多头管理”现象变化程度:
群众/企业办事流程简化程度:
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7.改革后出现的新困境是(可多选)最少选择1项】
职责边界模糊
人员专业能力不足
信息系统未联通
考核机制未适配
部门工作文化冲突
无显著困境
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8.哪些因素阻碍了部门间数据共享?(可多选)最少选择1项】
办公系统不兼容
安全顾虑
缺乏制度规范
部门本位主义
技术能力不足
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9.编制精简后,人员负荷情况如何?
严重超负荷
可承受但压力大
合理配置
仍有冗余
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10.您认为提升政府协同工作效能最需要突破的是:
权责清单明晰化
数字化平台建设
激励机制改革
其他
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11.改革后,决策是否更高效?
决策层数明显缩短
变化不大
决策层数明显延长
不确定
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12.现有考核指标能否准确反映协同效能?
部分能
不能(请说明)
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13.您遇到的最典型“协同失灵”案例是(请简述场景)
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