新消防员带训骨干留任及制度调研问卷
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新消防员带训骨干留任及制度调研问卷
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基本信息
1.
姓名：
*
2.
所属支队：
*
*
3.
您当前的带训身份：{单选题}
A. 支队机关工作组成员
B. 中队干部
C. 中队班长
*
4.
是否愿意继续担任下一届新消防员带训骨干：{单选题}
A. 非常愿意
B. 愿意
C. 视条件而定
D. 不愿意
5.
若上一题选择A或B，下一届拟计划担任岗位是：
若上一题选择C或D，主要原因是：
*
*
6.
对现行轮休休息制度的公平合理性评价：{单选题}
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
*
7.
轮休调休申请流程的便捷度：{单选题}
A. 非常便捷
B. 比较便捷
C. 一般
D. 流程复杂
E. 几乎无法申请
*
8.
对日常管理制度（含纪律、作息等）的认可度：{单选题}
A. 非常认可，科学规范
B. 基本认可，偶有瑕疵
C. 一般，部分生硬
D. 不太认可，人性化不足
*
9.
训练安排制度（强度、节奏、科目设置）的科学性：{单选题}
A. 非常科学，循序渐进
B. 基本科学，少数需调整
C. 一般，强度偏高
D. 不合理，超负荷
*
10.
日常工作中最需优先改善的方面（可多选）：{多选题}
【多选题】
A. 轮休排班透明度
B. 训练组训方式灵活性
C. 日常管理人性化措施
D. 骨干保障激励机制
E. 跨部门沟通效率
F. 其他（请填写）
11.
若上一题选择F或有补充，针对轮休、训练、管理等方面的具体优化建议：
*
*
12.
您作为长期抽调带训的消防指战员骨干，在参与原所属支队立功授奖民主测评、年终等次评定等考核评价工作时，遇到的最突出问题是什么？
【多选题】
A.原单位对代训期间实际工作表现了解不充分
B.测评投票环节权重向基层在岗人员倾斜
C.带训期间工作成果难以有效纳入原单位考核体系
D.其他
E.没有遇到突出问题
*
13.
若上一题选择D其他，反映的突出问题是？
*
14.
您希望上级针对带训人员的考核评价出台哪些具体政策来保障公平性？
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