贵州院校教师激励制度满意度调查

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1.
性别
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2.
年龄
30岁以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
60岁以上
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3.
职称
初级
中级
副高级
正高级
其他
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4.
您获得的最高学历
博士
硕士
本科
专科及以下
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5.
您的主要岗位类型
教学为主型
科研为主型
教学科研并重型
辅导员/学生工作
行政/教辅
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6.
您对学校绩效奖金分配制度的公平性是否满意?(保健因素-政策公平)
很不满意
很满意
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7.
您对职称评定的流程透明度和标准合理性是否满意?(保健因素-政策)
很不满意
很满意
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8.
您对学校的行政管理效率(如报销、排课、盖章等)是否满意?(保健因素-工作条件)
很不满意
很满意
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9.
您对与同事之间的合作关系是否满意?(保健因素-人际关系)
很不满意
很满意
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10.
您对学校提供的教学/办公硬件设施(教室、设备、网络等)是否满意?(保健因素-工作条件)
很不满意
很满意
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11.
你对教学质量监督体系的运作是否满意(保健因素-管理制度)
很不满意
很满意
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12.
您对目前的工资水平是否满意?(激励因素-薪酬)
很不满意
很满意
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13.
您在工作中获得的成就感和价值感是否满意?(激励因素-成就)
很不满意
很满意
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14.
您对学校给予的精神认可(如表扬、荣誉称号、公开表彰)是否满意?(激励因素-认可)
很不满意
很满意
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15.
您对职称晋升的速度和机会是否满意?(激励因素-晋升)
很不满意
很满意
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16.
您对学校提供的国内外进修、访学、培训机会是否满意?(激励因素-个人发展)
很不满意
很满意
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17.
您对参与学校重要决策或承担更挑战性工作的机会是否满意?(激励因素-责任与成长)
很不满意
很满意
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