员工工作满意度与组织归属感调查问卷

尊敬的同事：
您好！本次问卷用于学术统计研究，采用匿名作答，所有数据仅用于整体统计分析，不会泄露您的个人信息。问卷大约需要3‑5分钟，请根据您真实的工作感受作答，感谢您的支持与配合！
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1.
您的性别
男
女
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2.
您在企业的工作年限
一年以内
1-3年
三年以上
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3.
您所在的岗位类型
职能岗（行政、人事、财务等）
业务岗（销售、市场、运营等）
技术岗（研发、技术支持等）
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4.
目前的薪资水平和我的工作付出相匹配度
非常不同意不太同意一般同意非常同意
您认为
您认为
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5.
公司薪酬涨幅机制合理，我感到满意
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您认为
您认为
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6.
绩效分配公开透明，结果公平公正
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您认为
您认为
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7.
我的岗位工作负荷合理，不会长期过度加班
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您认为
您认为
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8.
工作压力分配较为均衡，不会集中在少数岗位
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您认为
您认为
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9.
我的工作意见和反馈可以得到及时回应
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您认为
您认为
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10.
在本公司我能够获得足够的成长与学习机会
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您认为
您认为
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11.
日常工作重复性任务适中，身心消耗在可接受范围
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您认为
您认为
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12.
我认同本企业的管理制度与企业文化
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您认为
您认为
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13.
我为自己是这家企业的一员感到自豪
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您认为
您认为
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14.
我对企业有较强的情感联结，不仅仅把工作当作谋生手段
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您认为
您认为
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15.
遇到困难时，我能感受到来自组织的关怀
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您认为
您认为
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16.
如果有外部工作机会，我不会轻易选择离职
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您认为
您认为
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17.
我愿意为企业发展贡献自己的力量
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您认为
您认为
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18.
企业团队氛围融洽，同事之间情感联系紧密
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您认为
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19.
我愿意继续长期在本企业工作
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您认为
您认为
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20.
您认为公司在提升员工满意度、增强员工归属感方面，最需要改进的地方是什么？
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