调查问卷（测试版）

     为增强巡察工作的针对性和有效性，特向您征询有关问题意见。本次调查仅限内部工作使用。
        注：本调查问卷所指“您单位”，均指填写问卷本人所在工作单位，不特指本单位机关。
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1.您的工作身份
在编干部
工勤岗
聘用人员（劳务派遣）
合同制
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2.您的政治面貌
中共党员
中共预备党员
共青团员
群众
民主党派
无党派人士
一、班子建设
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1.您认为单位领导班子是否存在滥用权力、以权谋私、乱作为、不作为等问题?
存在
不存在
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2. 您认为单位领导班子在干部人才队伍建设统筹谋划、关注干部成长进步方面存在哪些问题和不足?
存在
不存在
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3. 您认为单位领导班子成员是否存在不愿干、不会干、不敢担当、“守摊子”等问题？
存在
不存在
二、政绩观
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1.您对本单位开展树立和践行正确政绩观学习教育总体评价
A.好
B.较好
C一般
D较差
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2.本单位开展树立和践行正确政绩观学习教育领导班子还存在哪些问题（可多选）【多选题】
A.活动安排直接套用上级文件，未能结合本单位职能、业务特点
B.活动开展重痕迹化，满足于材料齐全，打卡式学习、摆拍式研讨
C.存在学用脱节现象，理论学习和日常业务工作割裂，学归学，做归做
D.查摆检视问题避重就轻，对政绩观深层次问题、项目决策、资金使用、历史遗留难题等敏感问题不愿触碰
E.征求意见流于形式，倾听群众心声不主动
F.问题整改虎头蛇尾，存在“学习教育结束就收官”，整改“后半篇文章”薄弱
G.落实整改回避矛盾，对历史遗留、复杂问题以客观理由拖延，不敢动真碰硬
H.成果虚化，未能把学习成果融入日常工作，缺乏长效机制
I.对本单位开展树立和践行正确政绩观学习教育情况不太了解
J.以上情况均不存在
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3.开展树立和践行正确政绩观学习教育领导干部个人还存在哪些问题（可多选）【多选题】
A.决策拍脑门、调研不充分、盲目蛮干，忽视长远可持续发展
B.新官不理旧账，对历史遗留问题推脱闪绕
C.担当不足，回避矛盾，遇到难题上推下卸，不啃硬骨头
D.重上级评价，轻群众实际感受，存在形象工程倾向
E.落实工作部署打折扣，搞变通，存在本位主义思想
F.对情况不了解
G.以上情况均不存在
三、全面从严治党
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1. 您单位领导班子成员是否能够按时、按要求参加所在党支部组织活动?
参加
偶尔参加
不参加
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2.您所在的党支部是否每年组织开展党员过“政治生日”活动?
开展
没开展
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3.您认为单位是否存在“重业务轻党建”的问题？
存在
不存在
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4.您认为单位“一把手”是否能够认真履行全面从严治党第一责任人责任，敢抓敢管，既管好自己也管好班子、带好队伍？
能
不能
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5.您认为单位是否存在“圈子文化”“厚此薄彼”等方面问题？
存在
不存在
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6.您认为单位是否存在 “四风问题”?
是
否
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7.您认为单位是否存在应该受到组织处理处分而未进行处理处分的人和事？
存在
不存在
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8.您认为单位当前是否存在需要特别关注的人员或者事项？

存在
不存在
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9. 单位领导班子成员和您开展过谈心谈话吗?多长时间谈一次话?能否倾听您的意见建议?
开展过
没开展
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10. 您认为单位纪检组织（纪检分管领导、纪检干部）对重要合同项目、重点业务工作等“三重一大”事项的监督作用发挥的如何?
好
一般
差
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11. 您认为单位各部门在物资采购过程中，是否存在以权谋私、违规违纪问题?
存在
不存在
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12. 您认为本单位在财务管理、资金支出、报销等方面是否有相关制度支撑?
是
否
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13. 您认为单位在组织政府采购、招投标及其代理公司选定等方面是否存在哪些问题或不足?
存在
不存在
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14.您认为单位落实厉行勤俭节约、树牢过“紧日子”思想方面是否有问题？
有
无
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15. 您认为单位日常考勤制度是否存在不严格、敷衍应付、迁就照顾等问题? 是否全员覆盖?
存在
不存在
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16.您认为单位档案工作是否存在问题?
存在
不存在
四、主责主业履行方面
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1.您认为单位内设科（室）职能是否存在未按照“三定”方案调整落实到位问题？是否存在科室职能未履行的情况？
存在
不存在
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2. 您认为单位主责主业履行方面是否存在相关制度执行打折扣、搞变通的情况？
是
否
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3.您认为单位在野生动物疫源疫病监测防控方面做得如何?
好
一般
较差
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4.您认为单位在野生动物接受、救护等方面做得如何?
好
一般
较差
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5.您认为单位在野生动物驯养、繁殖等方面做的如何？
好
一般
较差
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6.您认为单位在对四个收容救护站点接受的野生动物监管方面是否存在问题？
存在
不存在
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7.您认为单位在承担主动科普的职责方面是否存在问题?
存在
不存在
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8.您认为单位与上级部门沟通汇报是否顺畅？
好
一般
较差
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9.您认为单位在救护、安置野生动物方面是否科学规范？
是
否
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10.您认为单位购买的救护、治疗设备是否存在大量闲置情况？
存在
不存在
五、干部队伍建设
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1. 您认为当前本单位干部队伍在担当作为方面，主要存在以下哪些问题?（多选题）【多选题】
A. 存在“躺平”心态，缺乏干事创业的热情和拼劲
B. 拈轻怕重，遇到矛盾绕道走，遇到困难往后退
C. 推诿扯皮，部门之间或岗位之间遇事互相踢皮球
D. 表态多调门高、行动少落实差，搞表面文章
E. 缺乏攻坚克难的勇气，面对历史遗留问题不敢碰硬
F. 都不存在
G.其他:
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2. 您认为本单位干部队伍在业务支撑和专业能力方面，主要存在哪些短板?（多选题）【多选题】
A. 存在“本领恐慌”，专业能力与当前岗位的高标准要求不匹配
B. 复合型人才匮乏，懂业务又懂管理的综合性人才短缺
C. 业务培训流于形式，缺乏针对性和实效性
D. 岗位练兵和实战锻炼不足，年轻干部缺乏挑大梁的机会
E. 缺乏鼓励考取专业资质、提升专业素养的激励机制
F. 都不存在
G.其他:
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3. 您认为本单位在干部培养选拔方面，主要存在以下哪些问题?（多选题）【多选题】
A. 年轻干部培养使用力度不够，存在论资排辈、平衡照顾现象
B. 干部轮岗交流不充分，部分干部长期在同一岗位形成“舒适区”
C. 后备干部储备不足，关键岗位存在“青黄不接”的断层隐患
D. 选人用人视野不够宽，存在任人唯亲或搞“小圈子”的苗头
E. 对干部的考核评价不够精准，未能有效区分干多干少、干好干坏
F. 都不存在
G.其他:
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4. 您认为本单位领导班子在抓干部队伍建设和日常管理方面，主要存在哪些不足?（多选题）【多选题】
A. 缺乏敏锐性，未能及时发现干部队伍中的苗头性、倾向性问题
B. 谈心谈话制度落实不到位，对干部的思想动态和实际困难了解不深
C. 容错纠错机制不健全，导致干部怕出错而“不作为”（洗碗效应）
D. 正向激励不足，干多干少一个样，未能有效激发干部主动作为的内生动力
E. 对不作为、慢作为干部缺乏有效的问责和退出机制
F. 都不存在
G.其他:
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5 您认为单位党支部对年轻干部监督培养方面是否存在问题不足?
存在
不存在
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6. 您认为单位在干部职称评聘工作是否存在不公平、不公正现象?
存在
不存在
六、其他
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1.您认为当前中心业务工作做的较好的方面有哪些？有哪些难点问题？还有哪些工作做的不到位的地方？还有哪些应该做而没有做的？请列举
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2.您认为本单位当前存在或者制约单位发展的最突出问题是什么？请列举
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3.您对本单位未来建设和发展有何意见或者建议？
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4.您对开展巡察工作有何意见或者建议？请列举
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