2026年培训班学员满意度调查问卷及教学评分表【6月电工四级】

2026年6月电工四级
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一、本次培训课程目标是否明确?
A 清晰明确
B 较清晰
C 一般
D 不清楚
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二、培训内容是否适合您的需求?
A 非常适合
B 适合能用上
C 一般
D 不适用
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三、培训方法与培训时长是否合理?
A 合理有效
B 能接受
C 一般，可以稍微缩短
D 拖沓，浪费时间
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四、 课程内容深度是否适中、易于理解?
A 很好
B 较好
C 一般
D 较差
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五、您是否已经掌握了培训的内容
A 完全掌握
B 基本掌握，但有些还存在疑问
C 部分掌握，还有未理解的地方
D 未掌握
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六、如果还有类似的培训，您是否愿意参加?
A 非常愿意
B 愿意
C 一般
D 不愿意
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七、参加此次培训的收获有【多选题】
A 获得了适用的新知识
B 获得了新的观念
C理顺了过去工作中的一些模糊概念
D促进客观的观察自己以及自己的工作，帮助对过去工作进行总结与思考
E其他（请填写）
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八、 您对本次培训的最满意的教师是 (可选2-3人）。【多选题】
刘子涵
周士杰
刘庆
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九、 您对本次培训的满意度是 (用百分制打分),对本次培训较不满意的工作是
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十、您对本次培训还有何意见或建议?
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讲师形象：仪容仪表、亲和力、授课态度、气质修养。(满分10分）

刘子涵
周士杰
刘庆
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授课表现：讲师思路清晰，表达能力强，始终吸引学员，善于调动学员听课积极性、活跃课堂气氛。（满分30分）

刘子涵
周士杰
刘庆
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课程内容：课程目的与意义明确；内容逻辑清楚；层次清晰；内容之间的联系与承接流畅和自然；课程内容时效性强。（满分40分）

刘子涵
周士杰
刘庆
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 教材准备：讲师对课程内容理解及掌握程度，PPT 课件制作情况。（满分20分）

刘子涵
周士杰
刘庆
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